職位管理培訓(xùn)

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職位管理培訓(xùn)公開課

績效管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練廣州：2025年06月26日

針對性：針對性的課程開發(fā)，真正做到講你想聽的，給你所想要的科學(xué)性：對世界標(biāo)桿企業(yè)案例研究深入，充分了解國際先進(jìn)模式和資訊，避免課程內(nèi)容掉進(jìn)經(jīng)驗(yàn)主義泥潭，確保課程的正確性和科學(xué)性實(shí)操性：精選了6個咨詢案例在課程中深入講解，6個咨詢案例都是朱老師親身經(jīng)歷的，極具參考性，可模仿或創(chuàng)造性地模仿工具性：課程提供6個只有咨詢客戶才......

員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問題員工處理等企業(yè)常見勞動人事爭議對策高級研修班長春：2025年07月01日

經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會保障部《勞動爭議調(diào)解師》證書（帶國徽）。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現(xiàn)場報到時交至?xí)?wù)組。培訓(xùn)......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—蘭馨上海：2025年08月12日

1.樹立人力資源管理的正確意識與觀念2.人力資源管理的基本概念3.人力資源管理各功能塊的主要職責(zé)及各功能塊對完成組織目標(biāo)的作用4.人力資源管理各功能塊之間的關(guān)系5.掌握在員工的選、用、育、留中應(yīng)具備的知識與技巧授課對象：企業(yè)中層、基層管理人員課程大綱：時間主題課程內(nèi)容講解重點(diǎn)教學(xué)活動上午開場白Agreements-課程......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險防范上海：2025年06月20日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風(fēng)險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風(fēng)險化解技巧4、試用期及不勝任員工風(fēng)險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風(fēng)險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風(fēng)險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風(fēng)險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......

職位管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)績效管理操盤手主講：邱老師

1、成功案例：客戶滿意度為90%以上的數(shù)個咨詢案例2、實(shí)戰(zhàn)問題：9個企業(yè)績效管理難題及問題背后的問題3、心得分享：講師在企業(yè)績效管理體系中的所見、所聞、所感學(xué)員收益1、正確的企業(yè)績效理念2、企業(yè)績效程序與關(guān)鍵3、企業(yè)績效工具與方法4、企業(yè)績效中的疑難雜癥5、分享推行企業(yè)績效案例6、解答學(xué)員的問題與困惑培訓(xùn)對象董事長、總......

企業(yè)員工卓越績效心理建設(shè) 主講：方老師

企業(yè)基層員工授課模式：課堂講授+案例分析+個案研擬+情境體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)演練課程大綱第一講認(rèn)識績效1、績效—企業(yè)運(yùn)營的核心企業(yè)追求的核心目標(biāo)—績效什么是績效？績效的三個核心功能：評價溝通激勵績效管理的五個核心理念2、企業(yè)為什么需要績效管理？3、員工為什么需要績效管理？4、開展績效管理的六大步驟使受訓(xùn)......

績效管理體系設(shè)計主講：陳老師

1、學(xué)員能用老師介紹的方法當(dāng)場設(shè)計出公司和某個部門的KPI2、學(xué)員能夠用老師介紹的績效溝通方法當(dāng)場進(jìn)行績效溝通演練3、學(xué)員能夠掌握績效管理的完整流程【課程特點(diǎn)】1、實(shí)操性。簡單、實(shí)用、可操作性強(qiáng)，可以把課程的內(nèi)容直接用于實(shí)際績效管理工作。課程中有大量的工具和模板，可以拿來直接使用。2、確保學(xué)員掌握。課程教學(xué)采用最新的建......

卓越內(nèi)訓(xùn)師課件設(shè)計與制作主講：張老師

主要采用案例教學(xué)、講練結(jié)合、實(shí)訓(xùn)實(shí)操的教學(xué)方法【課程對象】企業(yè)各級內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者【課程大綱】一、研討導(dǎo)入：培訓(xùn)課件在我們的課程中到底該占據(jù)什么樣的地位二、培訓(xùn)師應(yīng)用PPT授課的四種境界三、4招提升PPT操作效率1、快捷工具欄2、常用快捷鍵：Ctrl、Shift、F43、軟件設(shè)置：母版、格式刷、對齊、窗格4、效率插件......