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門店業(yè)績倍增的萬能公式
【課程編號】:MKT019091
門店業(yè)績倍增的萬能公式
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:超市管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年08月06日 到 2025年08月07日5980元/人
2025年04月11日 到 2025年04月12日5980元/人
2023年09月27日 到 2023年09月28日5980元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供門店業(yè)績倍增的萬能公式相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海業(yè)績倍增培訓(xùn)
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課程介紹
首先,如果你也是一位零售人,在這門課里,我有一籮筐的實戰(zhàn)經(jīng)驗等你來學(xué)。
零售人都知道業(yè)績?yōu)橥酰瑹o論賣場內(nèi)諸如無聲導(dǎo)購、動線調(diào)整、散貨理貨、銷售服務(wù)、班勤管理等等環(huán)節(jié);還是賣場外,選人用人、團隊建設(shè)、晉升激勵、數(shù)據(jù)分析,一系列的關(guān)卡。都有很多很多的課程來講,講來講去都是術(shù)層面的知識和技能。歸根結(jié)底,術(shù)層面的所有動作都是為了業(yè)績增長而來,零售行業(yè)有一個業(yè)績增長萬能公式。那么我的這堂課就圍繞業(yè)績增長,幫助大家一起拆解業(yè)績增長的萬能公式來找到零售門店業(yè)績增長的突破口,讓你從零售業(yè)績增長的本質(zhì)學(xué)會業(yè)績提升。
每家店鋪的業(yè)績都不是單兵作戰(zhàn)的結(jié)果,即使店長個人再優(yōu)秀,某個管理層能力再強,也不能一個人達(dá)成業(yè)績。
培訓(xùn)對象:
如果你身處零售企業(yè)總部,需要時刻觀察行業(yè),打磨手藝,但沒有太多機會深入一線;
如果你在店鋪擔(dān)任店長、管理工作,需要升級自己的店鋪經(jīng)營辦法,但身在局里反而沒有頭緒;
如果你是店鋪里的一線員工,正在想辦法精進(jìn)技能,儲備店鋪經(jīng)營管理知識,追求更大的職業(yè)進(jìn)步——
這門課,讓我的經(jīng)驗給你助力。
不算單店經(jīng)營的情況,僅僅是連鎖零售企業(yè),就在全國有200多萬從業(yè)者,25萬以上的店鋪。但是,零售業(yè)的大,不在于經(jīng)濟效益或者從業(yè)規(guī)模,而在于它的身影覆蓋了每一處城鄉(xiāng)、每一條街道。
可以說,店鋪就在你身邊,但你對它的了解可能還不多。這門課里,我會用內(nèi)部視角幫你打開一個行業(yè)的大門。
我把經(jīng)過了實踐、總結(jié)和時間驗證的經(jīng)驗,放在這門課里,一一從業(yè)績提升的萬能公式攻破店鋪里的業(yè)績難題。
課程收益:
1.以簡單實用為目標(biāo)設(shè)計的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會在業(yè)績公式的底層邏輯下,門店業(yè)績增長的解決實際問題的思路和方法;
2.全面深入的了解業(yè)績公式的要素分析等實用技術(shù)和運用,解決門店運營工作中的實際問題和操作。
3.實戰(zhàn)介紹業(yè)績公式引出的零售店鋪最實用的打法和套路,提升零售業(yè)績的能力和技巧,使你業(yè)績倍增;
培訓(xùn)大綱:
模塊一:恒久不變的底層邏輯,零售行業(yè)業(yè)績增長公式
1.零售行業(yè)的萬能業(yè)績公式導(dǎo)入
2.業(yè)績密碼,業(yè)績公式中的影響業(yè)績的重要因素拆解與分類
模塊二:發(fā)現(xiàn)終端門店業(yè)績突破點的利器,業(yè)績公式的數(shù)據(jù)分析模型
1.數(shù)據(jù)說明一切,業(yè)績公式的實踐模擬計算
2.業(yè)績公式的漏斗邏輯
模塊三:精益管理一家門店:用業(yè)績公式思維改善門店運營流程 (業(yè)績公式的視角審視門店運營的流程)
1.流量密碼:商圈掃描你做了嗎?;多渠道營銷帶動引流
2.轉(zhuǎn)化率的神奇魔法:轉(zhuǎn)化率的密碼;高峰期的成交率
3.客單價的關(guān)鍵點:提升銷售額客單價的秘訣
4.復(fù)購率就是一買再買:拉新會員是鎖客利器,會員充值是復(fù)購的保障
5.實戰(zhàn)案例:顧客只薅促銷的羊毛怎么辦?
模塊四:主動出擊:業(yè)績倍增的利器,營銷活動中的業(yè)績公式組合拳(實踐案例應(yīng)用)
1.實戰(zhàn)案例:“三點一線”操作的經(jīng)典案例
2.實戰(zhàn)案例:新開店3天打爆業(yè)績的活動設(shè)計
3.實戰(zhàn)案例:打爆節(jié)假日活動
模塊五:溫度是靈魂,如何打造一家有溫度的門店
1.導(dǎo)購怎樣服務(wù)才不煩人
2.溫度取決于細(xì)節(jié)
3.實戰(zhàn)案例:社區(qū)小店3公里的距離和50平米的溫度
模塊六:萬能公式不止一個,如何通過掃描,找到終端門店業(yè)績提升的個性化解決方案
1.必須學(xué)會的六大業(yè)績拆解公式
2.找到業(yè)績突破點,對門店業(yè)績進(jìn)行立體掃描
鄒老師
湖畔大學(xué)1-3期校董助理、特約聯(lián)絡(luò)人
復(fù)星管理學(xué)院特約講師
前復(fù)星管理學(xué)院、前豫園黃金珠寶學(xué)院、前森馬大學(xué)
負(fù)責(zé)人
知名高校實戰(zhàn)社會導(dǎo)師
上海復(fù)旦大學(xué)碩士生面試企業(yè)端特約評委、輔導(dǎo)老師
上海同濟大學(xué)產(chǎn)學(xué)研實踐基地企業(yè)端導(dǎo)師
加拿大多倫多大學(xué)訪問學(xué)者
海外企業(yè)專家顧問
加拿大ATOM智能科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人
加拿大加糧集團戰(zhàn)略發(fā)展顧問
多家中國企業(yè)駐加拿大產(chǎn)業(yè)咨詢顧問、投資顧問、首席代表
【背景介紹】
1、職場經(jīng)驗:
20多年的工作經(jīng)歷中,15年聚焦連鎖零售行業(yè),5年投資集團經(jīng)驗。近10年的世界500 強企業(yè)管理經(jīng)驗 ,團隊籌建及運營經(jīng)驗;輔助3家民營企業(yè)上市經(jīng)驗;
豐富的企業(yè)大學(xué)籌建及運營工作經(jīng)驗。擅長打造組織人才發(fā)展與培養(yǎng)體系、經(jīng)驗萃取與知識管理體系;
善于戰(zhàn)略制定并落地。結(jié)合公司不同的發(fā)展階段制定相對應(yīng)的決策和管理機制,具備從戰(zhàn)略決策和落地執(zhí)行緊密結(jié)合的能力;
擁有豐富的跨行業(yè)管理經(jīng)驗。具備很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;從事行業(yè)包括:戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢、連鎖零售(商超、服裝、黃金珠寶)、金融投資(涉及諸多行業(yè)的投資集團);擁有豐富的金融行業(yè),投、融、管、退的實際操作項目經(jīng)驗;
擁有多元化、跨文化管理經(jīng)驗。具備很高的情商、逆商和溝通能力。曾經(jīng)在海外企業(yè)、國內(nèi)外資、民營、國企改制等不同類型企業(yè)工作,磨練了東西方文化差異和全球化、本土化文化差異環(huán)境下的工作能力;
2、擅長領(lǐng)域:
連鎖零售行業(yè)業(yè)績提升資深專家
企業(yè)大學(xué)頂層設(shè)計和體系化運營
經(jīng)驗萃取和知識管理體系搭建
互聯(lián)網(wǎng)思維爆品課程設(shè)計與開發(fā)
3、個人標(biāo)簽:接地氣的連鎖零售實戰(zhàn)派專家
聚焦連鎖零售行業(yè)工作15年經(jīng)驗,2家世界500強企業(yè)高管,陪跑3家民營企業(yè)上市。
打造“萬店連鎖裂變的組織模型:運培合一體系”,建立萬家門店連鎖發(fā)展的“運營+培訓(xùn)的運培合一”體系,保證圍繞“業(yè)績增長為目標(biāo)、運營為邏輯、組織為保障”的人才培養(yǎng)和輸出系統(tǒng),融合連鎖零售行業(yè)的加盟商系統(tǒng)、店長系統(tǒng)、督導(dǎo)系統(tǒng)的運培合一體系化人才培養(yǎng),為企業(yè)快速擴張?zhí)峁┰丛床粩嗟膭恿Α?/p>