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澄源正本、把控風險,企業股權架構設計與稅務規劃策略

【課程編號】:MKT056342

【課程名稱】:

澄源正本、把控風險,企業股權架構設計與稅務規劃策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓|財務管理培訓|稅務會計培訓

【時間安排】:2025年07月15日 到 2025年07月16日3980元/人

2024年07月30日 到 2024年07月31日3980元/人

2023年08月15日 到 2023年08月16日3980元/人

【授課城市】:武漢

【課程說明】:如有需求,我們可以提供澄源正本、把控風險,企業股權架構設計與稅務規劃策略相關內訓

【課程關鍵字】:武漢風險管控培訓,武漢股權架構設計培訓,武漢稅務規劃培訓

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課程詳情

太陽毀滅8分鐘后地球才知道,而股權設計出問題需要幾年后才會有結果。

許多企業常有這樣的誤區,認為企業稅交多交少是財務工作的結果,但現實中的稅務稽查告訴我們,多交稅并不一定是財務處理出問題,更有可能是股權頂層架構設計就出了問題!

股權架構設計伴隨著企業發展的每一個階段,稅務成本也成為整個資本交易活動中最大的痛點。作為企業的CFO或決策者,您是否也有以下困惑:

- 股權架構模式有哪些? 不同模式會對企業控制權產生什么影響?如何選擇節稅策略?

- 如何選擇股東進入、退出方式,涉稅策略怎么做?

- 企業進行重組會存在哪些稅務問題,如何進行涉稅處理?

- 金稅四期智慧稅務上線,嚴監管下,企業如何在稅務成本可控的前提下控制稅務風險?

【課程收益】

【頂層設計】掌握6種主體持股架構的實用情形及優劣對比,做好合理的股權頂層設計

【方法策略】知曉不同股權比例的股東權益,學會分股不分權的8個方法

【實踐案例】通過多案例反復強化,讓企業負責人真正掌握多維股權設計技巧

【風險控制】追溯股權變動過程中稅務成本形成原因,進行最優降本增效及有效風險控制

【課程對象】

企業實控人、董事長、總裁、總經理、董事會秘書、人力資源總監、財務總監,核心技術骨干等。

【課程內容】

引子:從俏江南和杉杉股權案說起

模塊一 股權架構設計策略與節稅案例

1. 從一場股權戰爭看持股架構設計

案例:“寶萬”兩個男人之間的戰爭

2. 自然人直接持股模式

案例:股東分紅,個人直接架構vs公司架構

3. 持股公司間接持股模式

案例:股東轉股,個人直接架構vs公司架構

4. 有限合伙間接持股模式

案例:股東投資損失,個人直接架構vs公司架構

案例:掌趣科技

案例:開心麻花

5. 什么是海外架構,如何搭建海外架構節稅及風險規避

6. 如何進行股權架構設計

案例:亞美大寧

7. 混合股權架構持股模式

案例:公牛集團、海康威視

案例:鹽津鋪子

模塊二 分股不分權的8種方法與節稅策略

1. 控制權設置工具

2. 有限合伙企業架構妙用

3. 金字塔架構及6大優點

4. 有限合伙與金字塔架構優缺點比較

案例:阿里巴巴

5. 一致行動人

6. 委托投票權

7. 章程控制的多種方法

8. AB股及優缺點

案例:京東AB股

模塊三 股權架構的股東進入和退出涉稅策略

1. 新股東加入公司的兩種方法

案例:吉祥航空

2. 如何靈活運用股權轉讓和增資擴股進行稅務規劃

a) 非貨幣性資產出資:多稅種聯合分析

案例:奧雷德案例

b) 個人技術成果投資入股:遞延納稅

c) 增資擴股路徑與涉稅分析

案例:尚美家裝

案例:女明星的不公允資案例

d) 明股實債:股與債的稅收本質差異

案例:葛洲壩

案例:肥肥養生

3. 如何運用股權收購特殊性稅務處理進行稅務規劃

a) 股權收購的一般性稅務處理和特殊性稅務處理

b) 股權支付的三種形式和重組后對應的股權架構

c) 混合支付的稅務處理

案例:三只松鼠

4. 股權轉讓、股權收購和股權劃轉

案例:水星家紡股權轉讓

a) 股權劃轉的“兩類架構,四種方式”

b) 母公司劃轉給子公司的會計處理

c) 同一控制下的母劃轉給子,適用或不適用特殊性稅務處理的案例

d) 同一控制下的子劃轉給母的會計處理及要點

e) 同一控制下的子劃轉給子的本質

f) 同一控制下的子劃轉給子的適用或不適用特殊性稅務處理案例

5. 老股東退出公司的三種方法

案例:酒仙網絡

6. 公司減資、解散清算的稅務問題

模塊四 股權激勵節稅架構設計及涉稅策略

案例:富安娜和員工的那場“戰爭”

案例:東易日盛

1. 如何搭建有限合伙持股平臺?

2. 有限合伙持股平臺的具體運用場景

案例:潤陽科技

3. “雙層合伙”模式下的股權轉讓和股息所得個稅問題

4. 多層嵌套的合伙企業,其個人合伙人的納稅地點問題

5. 財稅〔2016〕101號文件的適用與備案

6. 上市公司拆除有限合伙持股平臺的稅務問題

7. 第一類限制性股票和第二類限制性股票

8. 集團間股權激勵稅務問題

案例:河北廣電

9. 股票期權和限制性股票

模塊五 企業重組之組織形式變更

1. 公司變合伙的稅務問題

案例:同花順

2. 有限公司變股份公司的稅務問題:股改和轉

案例:公司并購重組稅務問題處理

3. 子公司變分公司

4. 合并的稅務處理

案例:太原重型

5. 公司分立

案例:長齡液壓

6. 分立的涉稅處理

模塊六 企業重組之資產剝離

1. 資產剝離的四種路徑

案例:萬科并購

案例:五一重工

a) 四種模式的稅負

b) 買賣路徑稅負

c) 劃轉路徑稅負

d) 投資路徑稅負

e) 分立路徑稅負

2. 四種路徑的時間成本比較

方老師

曾就職于中國鋁業(SH601600,HK2600,NY ACH)有限公司,浙江農資集團有限公司,大飛龍集團有限公司,遠大化工有限公司,法國喬德福萊蒙德(中國)有限公司,等公司。分別在國有企業、全球500強外資企業、民營企業、股份制公司擔任過財務經理、財務總監、高級經理及董事等職務,為批發與零售(快消品)、生產制造、進出口、股權控股投資、紡織、房地產開發以及建筑企業提供過20多年的財務管理服務。方寶文老師并主導過上百宗交易并購、商業計劃路演中的 PPT編寫及匯報,是理論+實戰的資深office專家。方寶文老師常年受聘于上海財經大學、浙江大學、南京財經學院等大專院校EMBA 班、總裁班授課。

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