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【課程背景】

隨著互聯(lián)網帶來的員工個性的日益突出，作為企業(yè)的管理者，如何全面塑造員工的職業(yè)化素養(yǎng)，助力組織績效提升。

本課程從學習的認知、新員工的自我角色認知、職業(yè)化心態(tài)、職場素養(yǎng)、職業(yè)形象、職業(yè)化行為、壓力和情商管理、高效執(zhí)行、個人職場品牌和職業(yè)禮儀、高效溝通等十個模塊全面塑造員工的化素養(yǎng)，給工具、教方法、重落地，全力塑提升員工職業(yè)化水準。【具體可以根據需要選擇合適模塊培訓】

【課程對象】

職場中基層員工

【授課方式】課程講授+小組討論+案例分析+行動學習

【課程要求】

?分組研討，按5-6人一組，現(xiàn)場學員呈島狀安排座位便于討論；

?準備白板紙每個小組至少需要2張；

?準備彩色白板筆，盡量達到每組使用三種顏色；

?寬膠帶、雙面膠每個小組1個。

【課程大綱】

第一單元：職場學習

?成人學習特點

?學習結構

?學習方式

?知識管理

?職場學習與企業(yè)發(fā)展

第二單元：新員工角色認知

?企業(yè)對新員工的期待

?學生與職業(yè)人的區(qū)別

?從員工到職業(yè)人的角色轉換

?如何快速融入職場

案例分析：出色的堂倌

第三單元：職場素養(yǎng)七原則（基本7個行為準則）

職場工作必須遵循的七個原則：

（請示、匯報、總結、布置、關心、交接、回憶）

第四單元：職業(yè)化素養(yǎng)形象（職場角色認知）

?積極的進取者

?問題解決者

?服務提供者

?開放交流者

?自我進步者

?激情合作者

討論：優(yōu)秀員工的工作方法

第五單元：職業(yè)化的六種心態(tài)

?積極心態(tài)

?感恩心態(tài)

?責任心態(tài)

?學習心態(tài)

?空杯心態(tài)

?老板心態(tài)

第六單元：職業(yè)化行為

?職場的工作邏輯

?工作的三重境界

?職業(yè)行為三要素

?克服拖延—效率提升

?刻意練習

第七單元：情商提升

?認知情商

?高情商的八種行為

?提升情商的四個路徑

?快樂工作的三個層次

第八單元：壓力管理

?認知壓力

?壓力對個體的四個影響

?壓力的來源

?壓力管理的五個策略

第九單元：職場品牌和職場禮儀

?認知職場品牌

?為什么要樹立品牌

?如何找到個人品牌

?如何樹立個人品牌

?職場禮儀

第十單元：高效執(zhí)行

?目標統(tǒng)馭一切

?理解需求

?激發(fā)個人意愿

?培養(yǎng)員工習慣

?掌握高效工具

方法：通過具體的工具和方法、培養(yǎng)習慣，養(yǎng)成高效的職業(yè)化習慣行為

安老師

?講師背景：

?美國CIPT認證講師

?注冊國際職業(yè)培訓師

?拆書幫資深拆書家

?結構性思維版權課程認證講師

?五維教練領導力認證講師

?歐卡認證企業(yè)引導師；

?領英平臺(赤兔)輔導導師；

?15年企業(yè)管理咨詢\運營\培訓管理經驗

?職業(yè)經歷：

安百尚老師曾在華道數(shù)據集團、惠買集團做運營和培訓管理，擁有15年的國企及民企等類型上市公司的實踐及管理咨詢經驗，并結合多年的管理咨詢和企業(yè)運營管理的經驗，為上百家企業(yè)提供過定制化的管理培訓服務。安百尚老師擅長：中基層管理者的技能提升、管理行為訓練、員工核心能力素養(yǎng)打造、勝任能力提升、職場技能培養(yǎng)等內容。自2013年至今有500余場培訓經歷。

?授課特點：

?授課語言通俗易懂，技能實戰(zhàn)化、深入淺出、理論模型化；

?授課風格親和有感染力，互動性強，擅長營造輕松愉快的學習氛圍

?擅用引導技術，通過引發(fā)和促動學員思考的方式來提煉出知識點

?案例分析研討，深度點評，寓教于樂中引發(fā)學員思考帶動行為改善；

?擅于激活學員自己的經驗，連接課程內容，在學員自己的經驗中升華總結

?主講課程：

管理者技能類

《管理卓越-從技術走向管理》

《五維教練領導力-高績效員工教練輔導》

《管理者綜合管理技能提升修煉》

《有效的授權與激勵》

《高績效團隊建設》

員工素養(yǎng)/技能提升類

《新員工職業(yè)化素養(yǎng)綜合修煉》

《結構性思維修煉》

《問題分析與解決》；

《高效能人士七個習慣》

《高效溝通與有效協(xié)作》

《非暴力溝通》

?服務客戶：

中國移動、北京移動、山東移動、廣州移動、中國聯(lián)通、中華網通、中航集團；百度、京東、啟明星辰網絡安全、酒仙網、小米科技、當當網；中國銀行、國家投資開發(fā)銀行、中信銀行、工商銀行、光大銀行、交通銀行、陽光保險、太平洋財險、信誠人壽、清和基金投資集團；中國海油、中國石油、中石化；國家電網、冀北電力、中國核電集團、中國水利水電、發(fā)那科機電、中國華能集團、威馬新能源汽車、北京現(xiàn)代、豐田汽車；方正集團、樂元素、FESCO、IGT、博奧生物、以嶺藥業(yè)、科園藥業(yè)、學而思教育、中信出版社、泰富集團、北京電子控股、快魚服飾、新世界地產、愛思唯爾、長久集團、京東方、城市學院、東方雨虹、永康口腔、開域集團、北汽集團、北京金隅集團、中國黃金集團、京能集團、北京自來水集團、公交集團、江銅集團、首發(fā)集團、排水集團、雪蓮集團、北京化工集團、北京電子黨校、北京城鄉(xiāng)貿易、樂多港集團、文化部干部學院、中國聯(lián)通設計院、豐臺黨校、燕山發(fā)改委、豐臺經信委、北京體檢協(xié)會、積水潭醫(yī)院、黑莊戶中學、芳草地國際學校等上百家公司提供培訓服務。

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