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管理賦能:分支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型與管理提升
【課程編號】:NX27109
管理賦能:分支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型與管理提升
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【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:管理培訓(xùn)
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【課程大綱】
一、零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢與發(fā)展思路
(一)時代變局:2021零售業(yè)務(wù)的新特征
1、互聯(lián)網(wǎng):客戶行為與營銷手段的變遷
2、后疫情:“無接觸營銷”的挑戰(zhàn)和機遇
3、內(nèi)循環(huán):大消費給我們帶來的契機
(二)經(jīng)營轉(zhuǎn)型:決策層與管控層的新視角
1、客戶端思維
2、綜合性需求
3、場景化營銷
(三)思路落地:以客戶經(jīng)營為核心的“四全營銷”
1、抓“全量客戶”:獲客+活客
2、抓“全量資產(chǎn)”:配置+周期
3、抓“全程資金”:開源+接流
4、抓“全員營銷”:激勵+機制
二、零售業(yè)務(wù)的新理念新思維新戰(zhàn)法
(一)體驗營銷
1、用戶VS客戶,有什么區(qū)別?
2、需求VS體驗,哪個更重要?
3、產(chǎn)品VS場景,誰更打動人?
4、“交易結(jié)算中心”向“營銷服務(wù)中心”:網(wǎng)點轉(zhuǎn)型策略探析
(二)社群營銷
1、魚餌營銷:新用戶的開拓
2、鎖鏈營銷:用戶的重復(fù)購買
3、粉絲營銷:用戶忠誠度提升
4、鋼絲營銷:用戶轉(zhuǎn)介紹的挖掘
5、如何打造“信任代理人”
(三)參與營銷
1、C2B模式:用戶參與產(chǎn)品與服務(wù)
2、粉絲經(jīng)濟:用戶參與有趣的互動活動
3、眾籌思維:用戶成為利益共同體
4、觸點設(shè)計:如何設(shè)計產(chǎn)品和服務(wù)的“觸點”
(四)事件營銷
1、找話題:找一個引人入勝的主題
2、抓熱點:如何抓住熱點引爆情緒
3、做廣告:策劃具有心理沖擊的宣傳文案
4、找伙伴:找到能夠客戶資源共享的外部機構(gòu)
5、擅娛樂:如何設(shè)計具有娛樂性和趣味性的活動
6、強媒體:如何使用互聯(lián)網(wǎng)工具開展宣傳
(五)數(shù)據(jù)營銷
1、需求挖掘:關(guān)注客戶的行為數(shù)據(jù)與潛在(非金融)需求
2、精準營銷:基于客群細分的差異化策略
3、過程管理:提升目標績效與營銷產(chǎn)能
4、如何利用“小數(shù)據(jù)”開展營銷
(六)文化營銷
1、營銷信息的體系化傳播
2、銀行品牌的具象化
3、追求情感認同的文化營銷
三、零售團隊的業(yè)績目標管理與過程跟進
(一)分支行的考核激勵與動員
1、考核指標關(guān)系探析
2、如何分解上級行下達的業(yè)務(wù)指標
(1)績效目標的分類
(2)制定目標的SMART原則
3、業(yè)績歸屬關(guān)系的優(yōu)化
4、避免“鞭打快牛”的等級考評體系
(二)分支行目標過程管理“六策略”
1、目標定位:銜接“過程”與“結(jié)果”
2、充分宣導(dǎo):融合“動力”與“能力”
3、動態(tài)調(diào)整:兼顧“穩(wěn)定”與“變通”
4、抓準抓實:降低“重復(fù)”與“遺漏”
5、疏密得當:厘清“關(guān)鍵”與“時序”
6、動態(tài)反饋:確保“及時”與“精準”
四、零售團隊的建設(shè)與發(fā)展管理
(一)高績效的崗位聯(lián)動
1、崗位分工
2、崗位聯(lián)動
3、崗位工作任務(wù)和目標的設(shè)定
4、崗位聯(lián)動營銷的流程設(shè)計
(二)如何調(diào)動員工的積極性
1、規(guī)則約束
2、利益引導(dǎo)
3、情感維系
4、氛圍營造
5、多元激勵
(三)支行團隊建設(shè)與發(fā)展“八策略”
1、用挑戰(zhàn)聚焦目標
2、用行動做出表率
3、用分配回報努力
4、用榜樣感召人心
5、用學(xué)習(xí)注入活力
6、用授權(quán)提升動能
7、用成就突破自我
8、用文化凝聚團隊
五、中高端客戶的深度經(jīng)營與營銷實戰(zhàn)
(一)客戶深度經(jīng)營的三點策略
1、產(chǎn)品服務(wù)有“焦點”,客戶記得住
2、營銷活動增“觸點”,客戶離不開
3、客戶經(jīng)營抓“痛點”,客戶心相隨
(二)產(chǎn)品服務(wù)有“焦點”:營銷層面的營銷包裝
1、為產(chǎn)品做“導(dǎo)流”
2、為產(chǎn)品找“焦點”
3、為產(chǎn)品分“客群”
4、為產(chǎn)品取“小名”
5、為產(chǎn)品編“故事”
6、為產(chǎn)品做“組合”
(三)營銷活動增“觸點”:客戶經(jīng)營與活躍度提升
1、分層:存量客群的數(shù)據(jù)營銷
(1)客戶“價值-關(guān)系”矩陣
(2)臨界客戶提升-以存款營銷為例
(3)客戶“分層”營銷實戰(zhàn)案例探析
2、分群:目標客群的差異營銷
(1)客戶畫像與客戶特征分析
(2)客戶職業(yè)行業(yè)劃分與營銷策略
(3)客戶性格偏好劃分與營銷策略
(4)客戶生命周期劃分與營銷策略
3、分片:網(wǎng)周客群的經(jīng)營挖潛
(1)畫地圖:目標客群導(dǎo)入
(2)挖墻角:他行客戶策反
(3)學(xué)傳銷:客戶人脈營銷
(4)做聯(lián)動:片區(qū)異業(yè)聯(lián)動
4、分序:產(chǎn)品銷售與關(guān)系升級
(1)產(chǎn)品銷售的順序
(2)客戶關(guān)系升級與“穩(wěn)存”
(四)客戶經(jīng)營轉(zhuǎn)抓“痛點”:營銷場景與主題打造
1、有情感,有共鳴
2、有趣味,有互動
3、有價值,有好處
4、有品牌,有關(guān)聯(lián)
常老師
【專業(yè)資質(zhì)】
知名金融培訓(xùn)師和咨詢師
國內(nèi)銀行營銷管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派專家
北京大學(xué)金融碩士
國家執(zhí)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師
EFP金融理財管理師
香港理財規(guī)劃師協(xié)會會員
“深圖講座”主講嘉賓。
【從業(yè)經(jīng)歷】
現(xiàn)為某領(lǐng)先的全國性股份制銀行在職管理層,具有總、分、支行多重營銷、管理經(jīng)驗,歷任某股份制銀行深圳分行零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、代發(fā)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、社區(qū)金融管理負責人、一級管轄行行長等職;總行級產(chǎn)品專家,總行級高級內(nèi)訓(xùn)師。
長期主管零售銀行綜合營銷、市場企劃、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等相關(guān)工作,曾主持某股份制銀行全系統(tǒng)首家理財中心籌建,主持珠三角地區(qū)社區(qū)銀行建設(shè)運營和網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等工作;曾參與總行空中銀行(客戶服務(wù)中心)籌建,該行微信銀行、直銷銀行開發(fā)上市,以及與騰訊、中移動的多項O2O合作項目;曾成功開發(fā)該行系統(tǒng)內(nèi)最大單筆互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù)。圍繞代發(fā)客戶策劃推廣的“薪資理財服務(wù)”榮獲第四屆“深圳金融風云榜——最具價值成長獎”,本人當選“金融風云榜年度宣傳人物”。
多年來結(jié)合工作實踐,致力于銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與服務(wù)營銷方面的研究,多次赴美國、香港等地交流考察先進銀行經(jīng)營模式。曾著有《個人銀行業(yè)務(wù)營銷技巧與案例分析》(馬蔚華序,清華大學(xué)出版社,2010年)等著作。
【授課風格】
授課風格幽默靈活,實戰(zhàn)案例豐富,善于結(jié)合受訓(xùn)銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和產(chǎn)品特性,提出具有針對性和實操性的策略與方法,同時善于介紹課程關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的最新信息,開闊學(xué)員視野。課程體系分明、互動豐富、感染力強。
【主講課程】
課程層次課程主題課程對象
宏觀《零售銀行轉(zhuǎn)型策略與營銷模式創(chuàng)新》
《社區(qū)化金融戰(zhàn)略的推進與實施》銀行決策層、中高層管理人員、支行行長等
中觀《互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與傳統(tǒng)銀行應(yīng)對》
《新環(huán)境下零售銀行場景化營銷創(chuàng)新與實戰(zhàn)》
《零售銀行產(chǎn)品創(chuàng)新與營銷策略》
《零售業(yè)務(wù)營銷創(chuàng)新與產(chǎn)能提升》
《商業(yè)銀行支行行長營銷管理之道》銀行中高層管理人員、支行行長、營銷負責人、網(wǎng)點主管、產(chǎn)品經(jīng)理、營銷骨干等
微觀《零售銀行營銷人員綜合技能提升》
《卓越產(chǎn)品經(jīng)理的“五項修煉”》
《社區(qū)營銷活動實戰(zhàn)與團隊協(xié)作提升》
《中高端個人客戶資產(chǎn)配置與營銷維護》
《代發(fā)業(yè)務(wù)營銷與客戶深度經(jīng)營》
《市場營銷活動(沙龍)的策劃與實施》
《銀行新員工思維引領(lǐng)與職業(yè)規(guī)劃》銀行營銷負責人、一線營銷人員、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜面人員、產(chǎn)品經(jīng)理、新進員工等
定制可結(jié)合培訓(xùn)銀行需求,經(jīng)充分溝通,開發(fā)個性化課程和方案
【服務(wù)客戶】
曾為全國六大國有銀行、十余家全國性股份制商業(yè)銀行、數(shù)十家城市商業(yè)銀行、三百余家農(nóng)商行(含農(nóng)信社、村鎮(zhèn)銀行)總行及分支機構(gòu)開展過營銷及管理方面的咨詢與培訓(xùn)。
應(yīng)邀擔任北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、南開大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、深圳大學(xué)等高校、境內(nèi)外知名咨詢機構(gòu)組織的EMBA、行長班、高級研修班授課專家,深圳市“深圖講座”主講嘉賓。
項目咨詢
2005年開始從事銀行業(yè)務(wù)專業(yè)咨詢工作。作為受邀專家,先后參與工行、農(nóng)行、浦發(fā)、興業(yè)、香港恒生、寧夏銀行等多家商業(yè)銀行,以及英國標準協(xié)會(BSI)、深圳市金融辦等機構(gòu)的咨詢項目,參與清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、南開大學(xué)等科研機構(gòu)關(guān)于金融創(chuàng)新的研究課題。
咨詢項目涉及銀行零售銀行轉(zhuǎn)型、網(wǎng)點效能優(yōu)化、社區(qū)化金融建設(shè)與經(jīng)營、客戶深度經(jīng)營、互聯(lián)網(wǎng)金融等多個領(lǐng)域。
【公益行動】
“益加益學(xué)院”創(chuàng)始成員
深圳市益加益社區(qū)公益事業(yè)服務(wù)中心理事,“益加益學(xué)院”聯(lián)合創(chuàng)始人,致力于將商業(yè)經(jīng)驗移植于公益領(lǐng)域,推動公益事業(yè)的職業(yè)化、專業(yè)化和標準化發(fā)展。參與開發(fā)的“中華美德十講”課程,被深圳市委宣傳部、市文明辦列入“日行一善”公益活動項目,覆蓋全市社區(qū);主講的“中國傳統(tǒng)文化漫談”公益課程深受社區(qū)青少年喜愛。
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...