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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)新體系與敏捷管理

【課程編號】:NX28144

【課程名稱】:

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)新體系與敏捷管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:12小時

【課程關鍵字】:創(chuàng)新體系培訓,敏捷管理培訓

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【課程背景】

互聯(lián)網(wǎng)代表著先進的生產(chǎn)力,也代表著開放、平等、共享、敏捷等先進的管理和價值觀,但同時,互聯(lián)網(wǎng)公司總是出現(xiàn)一些看似簡單項目進度,就是陷在項目泥潭里來回糾結,參與項目人越來越多,反而交付越來越慢,溝通成本越來越高。這些事讓人不得不懷疑,互聯(lián)網(wǎng)公司真的小步快跑嗎?這些公司的敏捷和迭代能力真的有它們自己以為的那么強大嗎?除了996,到底還應該怎么辦?互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要“有趣的靈魂”文化嗎?

課程將以敏捷管理及互聯(lián)網(wǎng)領域特點為切入點,還原商業(yè)環(huán)境中的實際案例,幫助學員認知互聯(lián)網(wǎng)項目的小步快跑是什么?敏捷管理的核心要點是什么?項目過程,該如何溝通?企業(yè)如何根據(jù)所學來設計符合自身商業(yè)結構特點的項目管理?企業(yè)管理與企業(yè)文化之間的連接關系是什么?使學員學之解惑,學之能用,實現(xiàn)企業(yè)項目管理與文化創(chuàng)新的突破點,帶給企業(yè)新的價值增量。

【課程收益】

了解思維創(chuàng)新、小步快跑的邏輯

了解敏捷革命對項目執(zhí)行的影響

認知在項目管理中應用敏捷管理方法和時機

認知企業(yè)內部的用戶關系與交付關系

學會設定現(xiàn)實的敏捷項目管理目標,滲透到執(zhí)行中去

讓敏捷管理的5個階段,持續(xù)形成迭代關系

學會通過敏捷管理方式擴大到組織流程及企業(yè)文化

【課程對象】

董事長、總裁、總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理、總裁助理等高管人員

【課程大綱】

一、思維創(chuàng)新與小步快跑

1、思維創(chuàng)新技術路徑

2、小步快跑、快速迭代

3、迭代邏輯

場景驅動

運營驅動

數(shù)據(jù)驅動

競爭策略

4、企業(yè)的認知體系有哪些?

企業(yè)的表達體系

企業(yè)的傳播體系

企業(yè)的評價體系

5、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特點

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特點

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基因

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有哪些“有趣的靈魂”

互聯(lián)網(wǎng)思維在企業(yè)文化中的重要性

案例:

二、敏捷管理

1、敏捷商業(yè)目標

持續(xù)創(chuàng)新

產(chǎn)品適應性

縮短交付進度

人員和流程適應性

可靠的結果

2、敏捷的定義

3、敏捷領導價值觀

4、敏捷項目管理架構

案例:

三、敏捷管理協(xié)同協(xié)作

1、價值勝過約束

持續(xù)創(chuàng)造客戶價值

精益思維

迭代、交付

再生規(guī)則

剛剛足夠的方法論

交付活動與合規(guī)活動

2、團隊協(xié)作勝過任務

建立自律團隊

堅持負責

培養(yǎng)自律

參與式?jīng)Q策

共享空間

3、適應勝過遵循

適應學

響應變化

產(chǎn)品、流程和人員

障礙還是機會

可靠,但不重復

案例:

四、敏捷項目管理模式

1、什么是敏捷項目管理

2、敏捷企業(yè)架構

3、敏捷管理誤區(qū)

4、敏捷交付架構與5個進程

構想

推測、啟動

探索、發(fā)布

迭代循環(huán)

收尾結束

5、敏捷工作模式

讓計劃趕得上變化

拉動價值,持續(xù)改進

6、敏捷項目擴展

規(guī)模擴展挑戰(zhàn)

擴展要素

向上和向外

案例:

五、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內部管理的用戶關系

1、誰是企業(yè)內部管理的用戶?

用戶結構

X、Y、Z世代

Z世代特點

2、企業(yè)內部管理的用戶共鳴

用戶分群

用戶共鳴

讓用戶樂于傳播

3、企業(yè)管理的文化變革

角色轉變

復雜到簡單

企業(yè)化到人文化

領導化到用戶化

單一到多樣

文化的最后一厘米在哪里?

案例:

六、敏捷管理組織設計與適應

1、敏捷管理組織設計

組織設計

協(xié)作/協(xié)調設計

決策設計

知識共享與文檔

2、流程紀律

3、敏捷方法擬合

4、評估敏捷績效

質量是什么

計劃與評估

適應性績效 — 結果和產(chǎn)出

評估組織績效

適應性績效管理設計

五項核心度量指標

5、可靠的創(chuàng)新

案例:

韓老師

韓迎娣 老師(北京)

——企業(yè)數(shù)字化轉型升級與智能商業(yè)應用實踐專家

曾任樂村淘(中國最大農村電商平臺) 執(zhí)行總裁

曾任A股上市公司啟迪桑德(000826) 創(chuàng)新中心負責人負責啟迪桑德整體的數(shù)據(jù)化轉型與數(shù)據(jù)模型建立

百安居(中國)有限公司 電子商務顧問

時代光華數(shù)學學院 副院長

黑馬創(chuàng)業(yè)學院 實驗室級專家導師

北清智庫商學院 首席專家導師

北京大學經(jīng)濟學院EMBA 特邀講師

中國生產(chǎn)力促進中心協(xié)會數(shù)字經(jīng)濟委員會特約專家

【個人簡介】

韓老師是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)導師團成員之一、阿里家家創(chuàng)始人之一,成功輔導中泰龍辦公家具、百安居、365谷網(wǎng)、小馬教練等10多家企業(yè)的數(shù)字化轉型升級、互聯(lián)網(wǎng)項目,其中兩家成功獲得融資。工作時間20年以上,15年以上IT高級管理經(jīng)驗。思維活躍,具有很強的創(chuàng)新性,開放性。具備多個大型平臺從商業(yè)構思、商業(yè)模式、產(chǎn)品、技術開發(fā)、運營及市場推廣,最終形成經(jīng)營業(yè)績的成功案例。

韓老師曾帶領多家互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)型企業(yè)成功轉型升級,創(chuàng)建了A股上市公司啟迪桑德(000826)的創(chuàng)新中心,創(chuàng)建了全國首例互聯(lián)網(wǎng)+生活垃圾分類的典型模式,并創(chuàng)建了社區(qū)服務平臺,共享電池項目,再生溯源業(yè)務模式等,形成基于環(huán)保的智慧城市綜合服務平臺,成為啟迪桑德(000826)重大戰(zhàn)略。

帶領知名農村電商平臺樂村淘從模式1.0成功轉型升級2.0,調整樂村淘商業(yè)模型,實現(xiàn)了一年內從10億平臺交易額升至近百億,創(chuàng)辦了“6月6農民節(jié)”活動,奠定了樂村淘成為農村電商平臺領先的地位。

創(chuàng)辦了家居電商平臺-阿里家家,首次提出家居O2O模式,被中國家居行業(yè)協(xié)會,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會載入行業(yè)發(fā)展記錄,阿里家家成為互聯(lián)網(wǎng)家居行業(yè)發(fā)展模式里程碑式的奠定者。

2020年,輔導的泰安睿云識電,是給工業(yè)企業(yè)提供智能用電解決方案,基于物聯(lián)網(wǎng)的管理與服務平臺,12月商業(yè)模式討論,1月初商業(yè)模式確認,3月軟硬件的研發(fā),5月試運營,服務多家工業(yè)企業(yè),達到電力智能管理模式,幫助工業(yè)企業(yè)用電管理方面節(jié)能30%以上,7月15日發(fā)布會,8月10日,訂單突破1000萬,城市服務中心7個,8月20日,項目融資路演排名第一,獲多家投資機構青睞,為2021年5億經(jīng)營目標打下堅實的基礎。這是一個典型的傳統(tǒng)企業(yè),通過數(shù)字化轉型,突破原有發(fā)展模式,成為數(shù)字型創(chuàng)新企業(yè)。

【主講課程】

《企業(yè)數(shù)字化轉型升級實戰(zhàn)》

《數(shù)字化領導力》

《敏捷管理》

《數(shù)字戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新》

《數(shù)字思維》

《產(chǎn)品與用戶驅動的商業(yè)模型創(chuàng)新》

《人工智能與企業(yè)創(chuàng)新應用》

《數(shù)字力量-零售的智能變革》

《破繭成蝶-工業(yè)大數(shù)據(jù)驅動智能制造》

《金融數(shù)字營銷》

《數(shù)字孿生驅動智能金融創(chuàng)新》

《物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應用與物聯(lián)經(jīng)濟》

《普惠金融數(shù)字化轉型》

《大數(shù)據(jù)分析與銀行運營解析》

《新零售營銷與渠道管理》

《零售數(shù)字變革下的運營體系與策略》

《零售變革的數(shù)字供應鏈》

【服務客戶】

國企類客戶

河北廊坊市政府、南方電網(wǎng)、中石化易捷、銀川重點企業(yè)、、國電電商、上海煙草集團、國電直流公司、福州市政府扶持項目、上饒郵政、安徽郵政、國電新能源、中建設計院

總裁班客戶

西安交大總裁班、銀川總裁班、清華大學商學院、武漢大學總裁班、boss商學院、中易商學院、中山大學總裁班、山東大學領袖班、泰安企業(yè)家、北清智庫、香港科技大學、聯(lián)想超極大講堂

通信類客戶

中國移動 中國聯(lián)通 鐵塔集團 四川通信設計研究院

服飾類客戶

優(yōu)諾服裝(波司登旗下,柯利亞諾、柯羅芭)、靚美婷女裝多點、丹姿水密碼、御嘉匯、百麗鞋業(yè)、頂新、周大福、聯(lián)想、申通、瑪姿寶

零售業(yè)客戶

多點、丹姿水密碼、御嘉匯、中石化易捷、百麗鞋業(yè)、周大福、聯(lián)想、申通、優(yōu)諾、百安居、瑪姿寶

金融類客戶

平安保險、平安銀行、中國銀行、農業(yè)銀行、招商銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行

其他類客戶

投資公司、中稅網(wǎng)、東呈酒店管理集團、巴西企業(yè)團、三菱電梯、蘇州孵化器、中原智谷、海茂集團

【客戶評價】

韓老師講課生動、貼合實際,案例豐富,對智能零售分析透徹,大數(shù)據(jù)對傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài)進行價值重構,有獨到的見解,值得一聽。

——前華為榮耀手機總裁 劉江峰

韓老師的智能零售與大數(shù)據(jù)課程理論和實際案例非常豐富,條理清晰,具備很強的實戰(zhàn)性,讓我們在智能零售方面有了更好的思路!。

——百安居(中國)有限公司總裁 吳篤卿

韓老師的課程深入淺出,有很強的系統(tǒng)性和前瞻性,既有一定的理論高度,又有豐富的實戰(zhàn)案例,實現(xiàn)了理論和實踐的有機結合,非常實用,有很強的現(xiàn)實指導意義,為零售企業(yè)的轉型升級提供了清晰的思路和路徑。

——燕京集團副總 劉翔宇

韓老師的授課能更多地從實際角度出發(fā),運用其多年實戰(zhàn)的積累,理論與實踐相結合,更生動地讓大家理解什么是智能零售。

——招商蛇口董秘 劉寧

本公司一直從事傳統(tǒng)的零售行業(yè),尤其是這幾年在電商大環(huán)境的沖擊下需要零售創(chuàng)新,聽了韓老師的智能零售課程深受啟發(fā),并且對公司的整個模式進行了梳理,目前已經(jīng)取得了很好的效果,整體的銷售額也有了一定的增長。

——河北東安集團董事長 李致華

整個課程并不是單純的理論灌輸,更多的是一些智能零售場景應用、實戰(zhàn)經(jīng)驗與案例分析講解,非常實用。

——啟迪桑德副總裁 張新建

授課方式輕松、有趣,課程從實戰(zhàn)角度出發(fā),結合了案例與發(fā)展路徑,讓我更加深刻體會到大數(shù)據(jù)重要性,以及企業(yè)運營過程中為業(yè)務服務,全面挖掘大數(shù)據(jù)價值,并做到更精準營銷

——中央人民廣播電臺社教節(jié)目中心資深編導 楊澤柱

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