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VUCA時代下的情緒管理
【課程編號】:NX38832
VUCA時代下的情緒管理
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天
【課程關(guān)鍵字】:情緒管理培訓(xùn)
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課程背景
疫情后我們的生活發(fā)生了哪些該變?
面對這個變幻莫測的VUCA時代我們該怎么辦?
疫情下我們習(xí)慣很多想當(dāng)然被改變,
我們原本認為的僅僅是我們自己認為,
作為社會人,我們不可能隱退山林,作為職場人,我們需要發(fā)光發(fā)熱,作為家庭人,和諧才是硬道理,疫情后我們到底該怎么辦?
如何揭開情緒的面紗,讓我們不再焦慮?
如何讓工作產(chǎn)生的焦慮離我們遠去?
如何讓自我充滿活力,每天活力滿滿?
給你一把金鑰匙,結(jié)合了情緒溯源,計劃管理,沖突管理、效率賦能的互動體驗讓情緒積極起來,給學(xué)員充滿更多的活力,讓工作更順利,讓生活有詩意,讓團隊充滿正能量,提升能效。
課程目標(biāo)
通過對情緒管理的剖析,用管理工具賦能,提供一套簡單有效的情緒管理模式,“控制情緒、避免沖突、提升效能”是這門課的核心宗旨。
課程對象
職場從業(yè)者
管理人員
團隊負責(zé)人
焦慮職場人群
課程收益
價值1:掌握情緒焦慮的原因,學(xué)會控制情緒
價值2:了解沖突產(chǎn)生的原因,學(xué)會正視沖突
價值3:掌握問題背景溝通法則,讓問題轉(zhuǎn)化為契機
價值4:掌握能效金字塔法則,讓人生充滿正能量
價值5:掌握會時間管理的基本原則,讓緊急重大事件不再尾隨。
價值6:了解幸福的意義,學(xué)會管理自我意志
課程大綱
1.VUCA時代下的世界
1VUCA時代簡介
從疫情后產(chǎn)生的熱詞和數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)構(gòu)延伸到疫情后我們的變化,印證VUCA時代的4大特征,本環(huán)節(jié)通過案例和學(xué)員體驗讓學(xué)員迅速進入培訓(xùn)情景。
1.2理解情緒
1.2.1馬斯洛的7層生存理論給我們的啟示
1.2.2情緒的來源和分類
教學(xué)實驗:從表情知情緒
1.2.3積極性情緒和消極情緒的作用
視頻播放:諸葛亮罵死王朗片段
辯論賽:積極情緒和消極情緒
2.用時間管理情緒
2.1時間的基本管理
2.1.1時間管理的特性
2.1.2時間管理和財富管理
能力測試:時間管理對與錯
2.1.3高效能人士的時間管理4象限
2.2目標(biāo)計劃管理
2.2.1目標(biāo)管理的基本含義
2.2.2職場KPI的分解和團隊?wèi)?zhàn)略
情景體驗:摩天塔項目管理
體驗復(fù)盤
2.2.3企業(yè)的根本任務(wù)是效益
2.2.4SMART原則的使用
2.2.5如何做工作計劃
2.2.6《日工作計劃》手賬工作法
3.從自我出發(fā)的能量圈
3.1沖突管理的基本原則
3.1.1沖突的類型
3.1.2沖突的形成原因
3.1.3如何面對沖突
3.1.4如何用沖突激發(fā)正能量
3.2用溝通改變世界
3.2.1溝通的基本模型
3.2.2有效溝通的障礙
3.2.3溝通不暢形成原因
3.2.4有效溝通的幾種格式:WWH、ABCD
4.能效金字塔
4.1幸福的概念
視頻:什么是幸福
研討互動:幸福的意義
4.2 能效金字塔
4.2.1能效管理的金字塔結(jié)構(gòu)
4.2.2職場人的正向意志
4.2.3職場人的積極性思維
4.2.4職場人如何快速掌控情緒
4.2.5如何能保持良好體能
5.學(xué)習(xí)復(fù)盤
對當(dāng)日的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行復(fù)盤,并布置課后作業(yè)。
結(jié)課儀式
楊老師
楊澤老師
【專業(yè)資質(zhì)】
國家一級企業(yè)人力資源管理
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師
心理咨詢師
勞動經(jīng)濟碩士
《中國培訓(xùn)》好講師大賽導(dǎo)師
原世界500強企業(yè)商學(xué)院首席講師
先后在2家上市房企擔(dān)任管理職務(wù)
SMC職場運營力模型創(chuàng)始人
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
楊老師先后服務(wù)于兩家上市公司,在原世界500強企業(yè)工作7年,有豐富的管理經(jīng)驗。先后組織過ISO9000體系企業(yè)CRM管理系統(tǒng)搭建,有多年的企業(yè)管理和企業(yè)外聯(lián)經(jīng)驗,善于團隊搭建、團隊文化建構(gòu)、危機公關(guān), 根據(jù)其多年的職業(yè)經(jīng)歷萃取了企業(yè)管理系列精品課程,尤其是團隊管理、團隊職業(yè)化,情緒/壓力管理等課程獲得客戶多次復(fù)聘。
依據(jù)管理實踐,融入心理咨詢和團隊管理的經(jīng)歷,根據(jù)實際案例和心理基礎(chǔ)模型,從標(biāo)準化、流程化、結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化出發(fā),為多家企業(yè)進行團隊關(guān)系疏導(dǎo),團隊成員職業(yè)素養(yǎng)提升,搭建團隊文化和團隊IP,指導(dǎo)團隊內(nèi)部CRM藍圖構(gòu)建,從績效出發(fā),效能出發(fā),精準狙擊團隊管理問題。
接地氣的培訓(xùn)內(nèi)容,幽默風(fēng)趣的授課方式,滿滿的干貨呈現(xiàn),使授課效果受培訓(xùn)業(yè)界多家權(quán)威機構(gòu)認可。
【視頻鏈接】
楊澤老師《優(yōu)質(zhì)服務(wù)奧秘》 https://www.iqiyi.com/v_kx6dbtx5bw.html
主講課程
3.1團隊管理
團隊意識——《卓越職場人的7個習(xí)慣》 1天
新員工——《從校園到職場的跨越》 1天
管理提升——做有價值的中層管理者》 1天
團隊提升——《向執(zhí)行力要績效成果》 1天
新晉升——《新晉升管理者能力提升》 1天
從1到N——《決勝職場的必備職業(yè)素養(yǎng)》 1天
管 理——《互聯(lián)網(wǎng)思維下的科學(xué)管理》 1天
管 理——《非資源管理者的人資源管理》 1天
管 理——《從技術(shù)能手到管理高手》 1天
3.2危機公關(guān)與溝通
共情營銷——《用共情營銷拿訂單》 1天
團隊溝通——《團隊沖突管理》 1天
關(guān)鍵對話——《非暴力溝通和關(guān)鍵對話》 1天
危機公關(guān)——《互聯(lián)網(wǎng)+形式下的輿論管理和公關(guān)》 1天
危情CRM——《自媒體時代的客戶關(guān)系管理》 1天
危情CRM——《用心理學(xué)造就談判能手》 1天
專項溝通——《中層管理者如何做好政府事務(wù)》 1天
3.3職場減壓和時間管理
職場情緒——《職場人的情緒管理》 1天
職場減壓——《VUCA時代下的壓力管理》 1天
能效管理——《從時間管理到目標(biāo)管理》 1天
心態(tài)管理——《用陽光心態(tài)跑贏職場》 1天
心態(tài)管理——《做最有價值的員工》 1天
授課風(fēng)格
語言幽默、課程生動,授課流暢、感染力強;
案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實際、強調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;
啟悟式培訓(xùn):尤其擅長“身邊事說道理”的方式,通過身邊案例,讓學(xué)員能夠感同身受,通過體味、感悟產(chǎn)生觸動與共鳴,激發(fā)行為。
資料庫豐富:管理工具豐富,企業(yè)與學(xué)員有很高的參考價值。
帶入式互動:每一次課堂都是演出,讓學(xué)員全身心融入劇情。
【授課風(fēng)格】
打造學(xué)員的“三開”:開心、開眼、開悟。開心—即積極向上的心態(tài),開眼—即洞察力;開悟---即發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題。
用身邊事來說道理,營造強烈的情景沖擊感,運用“感性+理性+互動”完美結(jié)合的呈現(xiàn)手法,讓學(xué)員在參與中、答疑中、訓(xùn)練中、輕松與愉快的氛圍中總結(jié)、思考、反思、升華!
情境管理和行動教練技術(shù)的融合,挖潛員工的潛能與工作源動力。
【服務(wù)理念】
專業(yè):對主講領(lǐng)域、主要知識體系進行深度研,對主要目標(biāo)聽眾需求精度研判,力求理論的嚴謹性與方法的實用性。
商業(yè):尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則,用服務(wù)的心態(tài)將客戶與學(xué)員永遠放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分付出都受到知識的尊重。
敬業(yè):每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握落地的技能。
事業(yè):將培訓(xùn)作為終身事業(yè),做職場擺渡人,為所有參訓(xùn)者點燃幸福的源動力。
【服務(wù)客戶】
地產(chǎn)行業(yè):北大資源集團、開祥股份、長江置業(yè)、熹林置業(yè)、永恒集團、凱旋物業(yè)、鑫苑集團、新家園地產(chǎn)、天城物業(yè)、金之策地產(chǎn)咨詢 地一購物街、海昌置業(yè)、福壽園
家居行業(yè):德貝家居、蒙麗家居、如魚得水家居(洛陽)、金石建材、瑞瓷軒貿(mào)易
服務(wù)業(yè):水膚蘭、艷霞美業(yè)、金東廣告、風(fēng)向標(biāo)識、締爾美貿(mào)易、靚瞳設(shè)計、煥庭律師集團
其他行業(yè):中國煙草、中國聯(lián)通、中國移動、富士康、云南磷化、
方正商學(xué)院、奇瑞汽車、中國華電、中國機械設(shè)計院
卜蜂蓮花、 日新精密儀器、蜜雪冰城、延長石油
國家電網(wǎng)、智聯(lián)招聘、光谷能源設(shè)計院、悅活里……
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