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向華為學(xué)習(xí):洞察人心的用戶(hù)需求挖掘與管理

【課程編號(hào)】:MKT005383

【課程名稱(chēng)】:

向華為學(xué)習(xí):洞察人心的用戶(hù)需求挖掘與管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月22日4800元/人

2024年09月11日 到 2024年09月12日4800元/人

2024年07月06日 到 2024年07月07日4800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供向華為學(xué)習(xí):洞察人心的用戶(hù)需求挖掘與管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州用戶(hù)需求管理培訓(xùn)

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課程介紹

想要做出好的產(chǎn)品,就要想方設(shè)法得到產(chǎn)品真實(shí)的用戶(hù)需求,而需求不是想出來(lái)的,是經(jīng)過(guò)挖掘采集并整理出來(lái)的。

在很多產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)中,需求往往來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員的“想當(dāng)然”,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)用戶(hù)或者市場(chǎng)的調(diào)研,因此很容易開(kāi)發(fā)出一堆用戶(hù)并不感興趣的功能,而這對(duì)產(chǎn)品的傷害是非常巨大的。因此,對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),做好需求挖掘和分析工作,是其必備的基本功。如何挖掘和管理用戶(hù)的需求,這是眾多產(chǎn)品經(jīng)理要面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)——

什么才是用戶(hù)的真實(shí)需求?

如何做才沒(méi)有偏離目標(biāo)用戶(hù)群?

如何挖掘用戶(hù)的痛點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)?

針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原華為產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)樊輝老師,與您一起學(xué)習(xí)與分享。本課程的內(nèi)容基于講師在華為10年需求挖掘與管理實(shí)踐的精華提煉,從用戶(hù)的真實(shí)需求切入,引導(dǎo)學(xué)員探索如何挖掘客戶(hù)的真實(shí)需求,從需求中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),聚焦需求前端的挖掘工具和方法的傳授,從理論、工具和演練三個(gè)維度,實(shí)實(shí)在在幫助學(xué)員掌握需求挖掘與管理的能力,從而把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

課程收益

企業(yè)收益:

1、引入一套華為需求管理的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建立需求管理體系;

2、幫助企業(yè)快速識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì),緊抓市場(chǎng)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng);

3、培養(yǎng)優(yōu)秀的產(chǎn)品管理人才,基于用戶(hù)和市場(chǎng)需求研發(fā)產(chǎn)品,降低試錯(cuò)成本。

崗位收益:

1、學(xué)習(xí)與借鑒華為成功的需求管理全過(guò)程:收集、分析、分發(fā)、實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)證;

2、學(xué)會(huì)使用特性圖譜識(shí)別新產(chǎn)品的早期用戶(hù)群,調(diào)研及收集用戶(hù)需求;

3、掌握設(shè)計(jì)用戶(hù)訪談提綱的方法,進(jìn)行深度訪談與行為觀察;

4、掌握識(shí)別用戶(hù)痛點(diǎn)工具:用戶(hù)旅程地圖五步法,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);

5、獲得利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的3種方式與5種創(chuàng)新類(lèi)型。

課程特色

1、課程教學(xué)方式多樣,通過(guò)案例演練、華為需求管理實(shí)踐講解、多個(gè)品牌案例和需求工具的分享,帶領(lǐng)學(xué)員們真正掌握用戶(hù)需求分析要領(lǐng);

2、本課程基于講師的10年華為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),凝聚運(yùn)營(yíng)商BG和消費(fèi)者BG兩種不同交付形態(tài)(2B和2C)的需求挖掘與管理精髓;

3、本課程聚焦需求前端的挖掘工具和方法的傳授,真正幫助學(xué)員如何挖掘客戶(hù)的真實(shí)需求,從中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

課程對(duì)象

產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品策劃人員、市場(chǎng)調(diào)研人員、需求分析人員、系統(tǒng)工程師、研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)骨干等。

課程大綱

第一部分 客戶(hù)需求的四個(gè)主要問(wèn)題

1、企業(yè)面臨的四個(gè)需求挖掘與管理的主要問(wèn)題

2、需求相關(guān)的幾個(gè)重要概念(客戶(hù)需求、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)需求)

(1)“我希望擁有一部拍照功能強(qiáng)大,性?xún)r(jià)比高,拿出來(lái)又有面子的手機(jī)”這個(gè)客戶(hù)需求中可以分析出怎樣的產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)需求?

(2)客戶(hù)需求、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)需求是如何演進(jìn)的?

3、華為的需求管理體系簡(jiǎn)介

(1)跨部門(mén)需求管理團(tuán)隊(duì)的組成與職責(zé)

(2)華為需求管理全過(guò)程(收集、分析、分發(fā)、實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)證)

(3)產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理在需求管理中的分工

第二部分 什么才是用戶(hù)的真實(shí)需求

1、只有客戶(hù)的真實(shí)需求才是產(chǎn)品創(chuàng)新的源泉,否則就是災(zāi)難

2、技術(shù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新真的是沒(méi)有滿足客戶(hù)的需求嗎?

3、VOC(客戶(hù)之聲)驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)品創(chuàng)新窘境

4、到底什么才是客戶(hù)的真實(shí)需求?

第三部分 理解產(chǎn)品并識(shí)別調(diào)研用戶(hù)

1、常見(jiàn)的需求調(diào)研目標(biāo)用戶(hù)類(lèi)型

2、對(duì)于新產(chǎn)品,找到你的早期支持用戶(hù)

3、對(duì)于在售產(chǎn)品,如何找到你的目標(biāo)調(diào)研用戶(hù)?

4、如何選擇用戶(hù)需求調(diào)研的方法

5、產(chǎn)品需求收集的范圍有哪些?

6、用戶(hù)原始需求收集形式:用戶(hù)故事卡

7、需求洞察者的素質(zhì)能力要求

8、案例演練:練習(xí)如何使用特性圖譜而不是人種學(xué)特征識(shí)別新產(chǎn)品的早期用戶(hù)群

第四部分 用戶(hù)深度訪談與行為觀察

1、用戶(hù)訪談的作用與意義

2、用戶(hù)訪談,到底要談些什么?

3、用戶(hù)訪談,到底要如何談?

4、如何從用戶(hù)的只言片語(yǔ)中提取需求?

5、案例演練:針對(duì)某新產(chǎn)品,演練如何設(shè)計(jì)訪談提綱,現(xiàn)場(chǎng)訪談一位學(xué)員用戶(hù)并提取3-5條用戶(hù)故事。

6、用眼睛挖掘用戶(hù)的隱性需求

第五部分 用戶(hù)痛點(diǎn)與市場(chǎng)機(jī)會(huì)挖掘

1、什么才是真正的市場(chǎng)機(jī)會(huì)?

2、痛點(diǎn)識(shí)別工具:用戶(hù)旅程地圖

(1)如何運(yùn)用用戶(hù)旅程地圖識(shí)別用戶(hù)痛點(diǎn)?

(2)豆?jié){機(jī)的用戶(hù)痛點(diǎn)分析

(3)滴滴出行是如何解決用戶(hù)痛點(diǎn)的?

(4)某品牌燃?xì)鉄崴鹘鉀Q了用戶(hù)的哪些痛點(diǎn)?

(5)美拍和快手如何解決同樣的用戶(hù)痛點(diǎn)?

3、案例演練:某產(chǎn)品的用戶(hù)痛點(diǎn)識(shí)別(用戶(hù)旅程地圖五步法)

4、市場(chǎng)機(jī)會(huì)識(shí)別

(1)市場(chǎng)機(jī)會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,驗(yàn)證用戶(hù)痛點(diǎn)

(2)目標(biāo)任務(wù)、成果及限制條件的重要性評(píng)估

(3)目標(biāo)任務(wù)、成果及限制條件的滿意度評(píng)估

(4)市場(chǎng)機(jī)會(huì)指數(shù)

(5)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的定性評(píng)估方法

(6)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)移

5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇哪些市場(chǎng)機(jī)會(huì)?以及各種市場(chǎng)機(jī)會(huì)選擇的案例分享

6、企業(yè)是怎樣與已經(jīng)識(shí)別出來(lái)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)失之交臂的?

7、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的三種方式。

8、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)可進(jìn)行的五種創(chuàng)新類(lèi)型(包括延續(xù)性創(chuàng)新和顛覆式創(chuàng)新)分析及建議

第六部分 需求管理的華為成功實(shí)踐

1、華為IPD模式下的需求實(shí)現(xiàn)過(guò)程

2、需求規(guī)格化文檔管理

3、需求分發(fā)路徑

4、設(shè)計(jì)需求及其規(guī)格

5、需求變更控制

6、課程總結(jié)

樊老師

原華為產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 樊輝

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

15年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),其中包括十年以上華為工作經(jīng)驗(yàn),在戰(zhàn)略規(guī)劃、需求洞察、產(chǎn)品研發(fā)管理等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品多年穩(wěn)居全球市場(chǎng)份額NO.1,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)多次榮獲華為公司級(jí)金牌團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀PDT、優(yōu)秀LMT等榮譽(yù)。

曾為多家企業(yè)提供產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系的咨詢(xún)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)服務(wù),以解決客戶(hù)痛點(diǎn)為切入點(diǎn),開(kāi)發(fā)出大量簡(jiǎn)單實(shí)用的定制化流程、工具和方法,深受客戶(hù)一致好評(píng)。

授課特點(diǎn)

理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,提供大量實(shí)用的工具和方法,追求局部突破與全面優(yōu)化的融合、市場(chǎng)拉動(dòng)與技術(shù)驅(qū)動(dòng)的融合、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的融合,課程實(shí)用性極強(qiáng)。

主講課程

向華為學(xué)研發(fā):BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法、聚焦四個(gè)重組,構(gòu)建基于IPD的卓越研發(fā)體系、基于JTBD的突破式產(chǎn)品創(chuàng)新六把刀等。

服務(wù)客戶(hù)

華為、一汽大眾、vivo、美的、中國(guó)移動(dòng)、浪潮、鄭州宇通客車(chē)、遠(yuǎn)東控股、視源電子科技、廣西柳工機(jī)械、萬(wàn)維信息技術(shù)、福田戴姆勒汽車(chē)……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:向華為學(xué)習(xí):洞察人心的用戶(hù)需求挖掘與管理(廣州)