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采購人員核心技能訓(xùn)練

【課程編號】:MKT015536

【課程名稱】:

采購人員核心技能訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年11月14日 到 2025年11月15日4900元/人

2024年11月29日 到 2024年11月30日4900元/人

2023年12月15日 到 2023年12月16日4900元/人

【授課城市】:天津

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購人員核心技能訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 蘇州 上海 北京

【課程關(guān)鍵字】:天津采購人員培訓(xùn),天津采購技能培訓(xùn)

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課程介紹

您的企業(yè)通常有 50% 到 85% 的錢是“采購部門花掉“的,采購成本的控制顯得格外重要,除 此之外,供應(yīng)商所提供的品質(zhì)、交期及服務(wù),無不直接影響您企業(yè)的競爭力.

茫茫大海,供應(yīng)商從哪里尋找;

如何評估,如何與供應(yīng)商建立雙贏關(guān)系;

強(qiáng)勢供應(yīng)商一家獨大等等,

如何與供應(yīng)商展開一系列的雙贏采購談判, 這一系列常態(tài)問題蜂擁來襲,企業(yè)將如何破解和應(yīng)對. ——我們獨家研發(fā)的課程---采購核心技能培訓(xùn)課程將為您解決以上所有難題,幫您擴(kuò)展采購與

供應(yīng)鏈管理視野,獲得更多實戰(zhàn)技巧,提升企業(yè)采購管理,在互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云變化的時代,堅如磐石, 應(yīng)對自如。

課程收益

明確采購的相關(guān)職責(zé)和組織架構(gòu)

掌握采購所需的常用成本控制的技巧和方法

了解并掌握采購談判的方法和技巧

可以演繹和模擬供應(yīng)商評估與考核的辦法

了解合同中常見的合同風(fēng)險和規(guī)避辦法

培訓(xùn)對象

采購部門,計劃部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門,工程部門,SQE 及其它相關(guān)部門人員和 相關(guān)管理人員

課程大綱

第一篇:大環(huán)境對供應(yīng)鏈的影響

1. 特殊三年外部環(huán)境關(guān)鍵詞

2. 2023 外部大環(huán)境介紹

3. 十二大朝陽產(chǎn)業(yè)的分析

4. 數(shù)字化采購的特點以及要求

5. 采購供應(yīng)鏈關(guān)注點的轉(zhuǎn)移

6. 采購供應(yīng)鏈傳統(tǒng)流程的問題和優(yōu)化

7. 采購管理職能的側(cè)重點轉(zhuǎn)移

8. 采購主要的績效考核指標(biāo)

9. 采購組織架構(gòu)的解讀

10. 采購工作的定位(測評)

11. 采購的基礎(chǔ)八大核心技能

第二篇:供應(yīng)商開發(fā)評估與關(guān)系管理

1. 為什么要做供應(yīng)商尋源

2. 供應(yīng)商尋源的 6 大常規(guī)路徑

3. 供應(yīng)商尋源的 4 個創(chuàng)新思路

4. 如何做尋源需求的確定

5. 尋源常見的問題有哪些

6. 如何制作競標(biāo)清單(競標(biāo)內(nèi)容,參與人,注意事項)

7. 供應(yīng)商關(guān)系管理模型 1 的運用和案例分析

8. 供應(yīng)商關(guān)系管理模型 2 的運用和案例分析

9. 供應(yīng)商關(guān)系管理模型 3 的運用和案例分析

10. 強(qiáng)勢供應(yīng)商管理的八大方法

11. 供應(yīng)商系統(tǒng)管理的六大范疇

12. 供應(yīng)商評估團(tuán)隊的建立

13. 供應(yīng)商評估要素的創(chuàng)建

14. 新供應(yīng)商開發(fā)的三個步驟

15. 書面調(diào)查的12個內(nèi)容

16. 產(chǎn)品認(rèn)證的三大問題

17. 現(xiàn)場評審的四個要點

18. 現(xiàn)場評審需看的三張圖標(biāo)

19. 供應(yīng)商現(xiàn)場審核倉庫要審查的12大內(nèi)容

20. 供應(yīng)商現(xiàn)場審核生產(chǎn)要審查的11大內(nèi)容

21. 供應(yīng)商現(xiàn)場審核實驗室要審查的8大內(nèi)容

22. 供應(yīng)商現(xiàn)場審核管理要審查的8大內(nèi)容

23. 供應(yīng)商審核不合格的處理方式

24. 供應(yīng)商開發(fā)與認(rèn)可十步走

第三篇:采購成本分析與控制的方法

1. 關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)注意要點

2. 采購成本管理的 7 大方法

3. 供應(yīng)商報價拆分的要點和方法

4. 計算每個模板價格的占比

5. 尋找數(shù)據(jù)的規(guī)律

6. 確定應(yīng)該的價格

7. 如何建立信息數(shù)據(jù)庫

案例分析展示,圖表模板分享

8. VAVE 價值工程降本的方法和實施步驟

VAVE 公式,模型,步驟,案例

9. TASK 模型降本方法的實操案例

10. 批量采購折扣計算法(案例,公式)

11. 采購早期參與定價法

12. 采購人員運用供應(yīng)鏈協(xié)同降本

三個協(xié)同、三個共享、四個保障

13. 供應(yīng)商定價的七步走

14. 供應(yīng)商的三種定價方式

行情定價法 價值定價法 成本定價法

15. 成本定價法的運用

16. 邊際成本定價法實例分析

17. 目標(biāo)收益定價法實例分析

第四篇:籌碼制勝的采購談判技巧

1. 經(jīng)典談判案例分析 1

2. 強(qiáng)勢供應(yīng)商談判案例分析 2

3. 采購談判前的蓄勢與布局

4. 采購談判中的禁忌與注意事項

5. 采購談判實施過程中的注意事項

6. 采購團(tuán)隊如何構(gòu)建要點(測評 模擬)

7. 采購談判目標(biāo)的設(shè)定(案例)

8. 采購談判流程的分析(視頻賞析)

9. 采購談判中的基本禮儀(實操)

10. 采購談判范圍的設(shè)定(案例)

11. 采購談判戰(zhàn)略如何制定

12. 采購談判前要做哪些準(zhǔn)備(表單工具)

13. 采購談判的時機(jī)(職責(zé),環(huán)境,危機(jī))

第五篇:采購合同中的風(fēng)險與防范

1. 合同普法:非要式合同的識別

2. 合同主要條款的分析

3. 采購合同關(guān)注的問題點(標(biāo)的,質(zhì)量,價格,賬期,費用,退換貨...)

4. 審核供應(yīng)商(資格審核,法人審核,資信審核,履約能力審核)

5. 合同常見的問題(內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有交底,忽視變更)

6. 要約和要約邀請,撤回的分析

7. 合同中的表見代理

8. 合同欺詐以及欺詐的表現(xiàn)形式和常用手段

回顧總結(jié)—-分享知識,傳播能量 (課程復(fù)盤)

陳老師

陳小之 老師

工商管理碩士/國際 MBA

上海人保部采購師特約講師

中國物流網(wǎng)特約講師

英國皇家采購與供應(yīng)協(xié)會(CIPS) 高級講師 ? 國家注冊采購師高級講師

在制造業(yè)有十多年從業(yè)經(jīng)驗,在 500 強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任供應(yīng)鏈管理的管理職位,涉及領(lǐng)域包括生產(chǎn) 計劃、庫存控制、sourcing、物料管理、倉儲管理等。通過多年的工作經(jīng)歷和項目實施,熟悉整 個供應(yīng)鏈的流程和實際操作,對供應(yīng)鏈管理有著深刻的認(rèn)識和理解。

專注領(lǐng)域

采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn),采購團(tuán)隊構(gòu)建咨詢專家。

授課風(fēng)格

“鏗鏘玫瑰”:極富感染力的風(fēng)格,個性豪爽 ,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣

學(xué)員敏感性強(qiáng) :敏銳洞察學(xué)員的需求和困惑點,及時給予引導(dǎo)和解答 互動體驗式教學(xué): 結(jié)合自身經(jīng)歷以及企業(yè)實際案例,便于學(xué)員理解和應(yīng)用 服務(wù)企業(yè)

汽車船舶:中國南北車、博世集團(tuán)、上海新鵬股份、楊帆集團(tuán)、湖北航天三江集團(tuán) 電子通訊:高創(chuàng)電子、惠普電腦、方正集團(tuán)、宏碁電腦、上海電氣集團(tuán)、龍旗通訊科技有限公司 能源材料:黃山永佳集團(tuán)、寶山鋼鐵集團(tuán)、上海遠(yuǎn)馳、蘇州聚緣科技 快消行業(yè):可口可樂、聯(lián)合利華、好孩子、歐萊雅、杭州泰普森戶外用品、 其他行業(yè):全友家私、四川大學(xué)、上海邦德學(xué)院、上海建峰學(xué)院、上海行健技術(shù)學(xué)校、上海財經(jīng)大學(xué)

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