企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
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2024年
員工培訓(xùn)公開課
員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練班(限50人)
【課程編號】:MKT027287
內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練班(限50人)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【時間安排】:2025年07月25日 到 2025年07月26日4200元/人
2025年04月25日 到 2025年04月26日4200元/人
2024年08月09日 到 2024年08月10日4200元/人
【授課城市】:杭州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練班(限50人)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:杭州內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),杭州授課技巧培訓(xùn)
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課程收益:
通過深入淺出的講解,挖掘企業(yè)培訓(xùn)的核心價值
通過有效有趣的互動,傳承企業(yè)培訓(xùn)的實用方法
通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)技能
培訓(xùn)對象:
企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師、培訓(xùn)專員
課程大綱:
一、學(xué)習(xí)型組織--專業(yè)認(rèn)知
1.企業(yè)培訓(xùn)價值認(rèn)知--知原理
1)學(xué)習(xí)型組織的行為習(xí)慣
2)內(nèi)部兼職講師的價值創(chuàng)造
3)內(nèi)訓(xùn)課程與內(nèi)訓(xùn)師成長的新階段
2.內(nèi)訓(xùn)師崗位認(rèn)知--知自身
1)內(nèi)訓(xùn)師的3種角色
2)內(nèi)訓(xùn)師8大技能
3)培訓(xùn)的4大關(guān)鍵點
3.學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣認(rèn)知--知對象
1)認(rèn)知心理學(xué)中的答案-情緒人的學(xué)習(xí)路徑
2)傳播學(xué)帶來的啟示-價值創(chuàng)造
3)四種經(jīng)典的成人學(xué)習(xí)習(xí)慣-感受型、反思型、推理型、實用型
二、魅力我做主--呈現(xiàn)技巧
1.打造講臺基本功
1)無聲語言觀感
① 動態(tài)-行走、站位、致意、話筒、翻頁筆、演講臺
② 靜態(tài)-妝容、穿著、眼神、手勢的訓(xùn)練
2)有聲語言質(zhì)感
① 聲效-語音、語速、語調(diào)的訓(xùn)練
② 語境-聽眾問好方式、自我介紹技巧
3)話術(shù)技巧應(yīng)用
① 不容有失的第一感:自我介紹與開場白話術(shù)訓(xùn)練
② 主題內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化:時空、因果、題解、對比、遞進(jìn)
③ 精彩內(nèi)容的穿透力:巔峰體驗四元素-新知、哲理、情感、幽默
④ 激發(fā)行動的結(jié)束語:課程收結(jié)話術(shù)技巧訓(xùn)練
三、“術(shù)”業(yè)有專攻--課堂技術(shù)
1.常用的5種課堂技術(shù)
1)四種技巧用案例:案例教學(xué)法的應(yīng)用技巧
2)生動有趣靠游戲:游戲帶動法的使用技巧
3)競賽結(jié)合巧激勵:課堂管理腳本設(shè)計
4)引導(dǎo)提問來互動:五種問答技巧的選擇
5)學(xué)習(xí)成長會點評:五步點評技巧與簡易應(yīng)用
四、盡在掌握中--控場技巧
1.緊張與壓力的化解與狀態(tài)調(diào)整
1)生理舒緩法調(diào)整生理狀態(tài)
2)預(yù)演成功法對抗心理壓力
3)自我解脫法確保專注內(nèi)容
4)壓力轉(zhuǎn)換法轉(zhuǎn)移壓力源頭
2.應(yīng)對突發(fā)狀況的處理經(jīng)驗
1)內(nèi)容錯漏怎么辦
2)氣氛沉悶怎么辦
3)現(xiàn)場混亂怎么辦
4)學(xué)員挑釁怎么辦
5)遭遇高手怎么辦
五、課件助教學(xué)--文案要求與PPT制作
1.1+4模塊課程材料與制作高質(zhì)量課件PPT
1)PPT模板選擇標(biāo)準(zhǔn)
2)PPT封面首頁的展示要求
3)PPT單元首頁主流模式
4)PPT內(nèi)容頁面的制作規(guī)范
劉老師
資歷背景
英國曼徹斯特大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)一、學(xué)習(xí)型組織--專業(yè)認(rèn)知
1.企業(yè)培訓(xùn)價值認(rèn)知--知原理
1)學(xué)習(xí)型組織的行為習(xí)慣
2)內(nèi)部兼職講師的價值創(chuàng)造
3)內(nèi)訓(xùn)課程與內(nèi)訓(xùn)師成長的新階段
2.內(nèi)訓(xùn)師崗位認(rèn)知--知自身
1)內(nèi)訓(xùn)師的3種角色
2)內(nèi)訓(xùn)師8大技能
3)培訓(xùn)的4大關(guān)鍵點
3.學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣認(rèn)知--知對象
1)認(rèn)知心理學(xué)中的答案-情緒人的學(xué)習(xí)路徑
2)傳播學(xué)帶來的啟示-價值創(chuàng)造
3)四種經(jīng)典的成人學(xué)習(xí)習(xí)慣-感受型、反思型、推理型、實用型
二、魅力我做主--呈現(xiàn)技巧
1.打造講臺基本功
1)無聲語言觀感
① 動態(tài)-行走、站位、致意、話筒、翻頁筆、演講臺
② 靜態(tài)-妝容、穿著、眼神、手勢的訓(xùn)練
2)有聲語言質(zhì)感
① 聲效-語音、語速、語調(diào)的訓(xùn)練
② 語境-聽眾問好方式、自我介紹技巧
3)話術(shù)技巧應(yīng)用
① 不容有失的第一感:自我介紹與開場白話術(shù)訓(xùn)練
② 主題內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化:時空、因果、題解、對比、遞進(jìn)
③ 精彩內(nèi)容的穿透力:巔峰體驗四元素-新知、哲理、情感、幽默
④ 激發(fā)行動的結(jié)束語:課程收結(jié)話術(shù)技巧訓(xùn)練
三、“術(shù)”業(yè)有專攻--課堂技術(shù)
1.常用的5種課堂技術(shù)
1)四種技巧用案例:案例教學(xué)法的應(yīng)用技巧
2)生動有趣靠游戲:游戲帶動法的使用技巧
3)競賽結(jié)合巧激勵:課堂管理腳本設(shè)計
4)引導(dǎo)提問來互動:五種問答技巧的選擇
5)學(xué)習(xí)成長會點評:五步點評技巧與簡易應(yīng)用
四、盡在掌握中--控場技巧
1.緊張與壓力的化解與狀態(tài)調(diào)整
1)生理舒緩法調(diào)整生理狀態(tài)
2)預(yù)演成功法對抗心理壓力
3)自我解脫法確保專注內(nèi)容
4)壓力轉(zhuǎn)換法轉(zhuǎn)移壓力源頭
2.應(yīng)對突發(fā)狀況的處理經(jīng)驗
1)內(nèi)容錯漏怎么辦
2)氣氛沉悶怎么辦
3)現(xiàn)場混亂怎么辦
4)學(xué)員挑釁怎么辦
5)遭遇高手怎么辦
五、課件助教學(xué)--文案要求與PPT制作
1.1+4模塊課程材料與制作高質(zhì)量課件PPT
1)PPT模板選擇標(biāo)準(zhǔn)
2)PPT封面首頁的展示要求
3)PPT單元首頁主流模式
4)PPT內(nèi)容頁面的制作法學(xué)博士
中國十大職業(yè)化培訓(xùn)師之一
中國企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練頂尖級專家
國際注冊管理咨詢師ICMCI
美國國際訓(xùn)練協(xié)會銀章導(dǎo)師
中國企業(yè)行政精英網(wǎng)首席顧問
SHARES國際教育集團(tuán)首席培訓(xùn)導(dǎo)師
授課風(fēng)格
前瞻的理念、獨到的觀點、實用的方法、幽默的語言,以及多學(xué)科交叉的豐富而又精深的知識結(jié)構(gòu),形成了劉大海老師深入淺出、間隔變換、疏密相間、融洽統(tǒng)一的授課風(fēng)格。劉大海老師將經(jīng)典的課程內(nèi)容結(jié)合心理學(xué)、行為學(xué)、美學(xué)、法學(xué)、表演藝術(shù)等相關(guān)理論和原理,從“縱向繼承、橫向借鑒”的角度出發(fā),最終使受訓(xùn)對象實現(xiàn)“術(shù)與道”平衡發(fā)展的專業(yè)個性化突破,可謂視角新穎、技法獨特。
ICMCI(國際管理咨詢協(xié)會理事會)前主席、英國著名管理學(xué)家拜瑞.科諾教授曾這樣評價劉大海老師:“從他的身上,我感受到了中國培訓(xùn)師的專業(yè)化、職業(yè)化和國際化”。
授課經(jīng)驗
中國移動、民生銀行、泰隆商業(yè)銀行、長沙銀行、杭州銀行、浙商銀行、郵儲銀行、廣州農(nóng)商銀行、騰訊、聯(lián)想、百度、諾基亞、康佳集團(tuán)、蘇泊爾集團(tuán)、伊利、蒙牛、廣州燕塘牛奶、達(dá)能益力、嘉吉糧油、屈臣氏、順電、印力商置、天虹商場、廣百集團(tuán)、中百集團(tuán)、圣奧集團(tuán)、雙虎家私、順豐速運、蛇口集裝箱碼頭、珀萊雅化妝品、北大光華管理學(xué)院、清華研究院。