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【課程背景】

中華傳統(tǒng)文化博大精深。企業(yè)如果能夠充分汲取其營(yíng)養(yǎng)并結(jié)合時(shí)代要求加以創(chuàng)造性運(yùn)用，形成具有創(chuàng)新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化，就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

【課程大綱】

第一講：文化的起源與涵義

·中國(guó)文化的起源與本質(zhì)涵義

·國(guó)外文化的涵義

第二講：固化行為模式

·猴子理論與固化行為

·一脈相承與生生不息

第三講：企業(yè)文化的構(gòu)成

·精神文化、行為文化和視覺文化

·管理的三個(gè)層次

·傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化層次

第四講：企業(yè)文化的至高境界

·企業(yè)文化亞文化特征

·企業(yè)文化的道與器

第五講：中國(guó)傳統(tǒng)文化的特點(diǎn)

·易學(xué)思想 ·儒家思想 ·道家思想 ·佛家思想

第六講：構(gòu)建中國(guó)化企業(yè)文化遵循的法則

·情理法則 ·棒喝法則 ·太極法則 ·方圓法則

·乾坤法則 ·平安法則 ·和合法則 ·無(wú)為法則

第七講：中國(guó)化企業(yè)文化的精髓

·企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)

·中國(guó)化企業(yè)文化精髓

·成功企業(yè)與傳統(tǒng)文化

第八講：中、美、德、日企業(yè)文化對(duì)照

·中國(guó)企業(yè)文化特點(diǎn)

·美國(guó)企業(yè)文化特點(diǎn)

·德國(guó)企業(yè)文化特點(diǎn)

·日本企業(yè)文化特點(diǎn)

第九講：企業(yè)文化中國(guó)傳統(tǒng)化

·視覺文化與易學(xué)思維

·五行五德學(xué)說

·成功的中國(guó)化企業(yè)文化剖析

段老師

段俊平 著名國(guó)學(xué)專家、著名書法家、知名管理學(xué)者、中華書畫藝術(shù)研究院院長(zhǎng)、中國(guó)書法家協(xié)會(huì)會(huì)員、北京東城區(qū)書法家協(xié)會(huì)副主席、北京中間書院院長(zhǎng)、北京大學(xué)藝術(shù)學(xué)院訪問學(xué)者、內(nèi)蒙古年度經(jīng)濟(jì)論壇執(zhí)行主席、北京愛維龍媒文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)。

段俊平先生家學(xué)淵源，遵循孔子“志于道，據(jù)于德，依于仁，游于藝”的教誨，數(shù)十年如一日歸隱研習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化及書法藝術(shù)，終獲傳統(tǒng)之精髓。理想于：為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學(xué)、為萬(wàn)世開太平。

段俊平先生長(zhǎng)期立足于研究中國(guó)傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新，主張建立中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)思維與西方現(xiàn)代管理模式相結(jié)合的“中國(guó)化管理模式”，所創(chuàng)立的“中國(guó)化管理”新儒學(xué)應(yīng)用理論，深受專家與企業(yè)家推崇和認(rèn)可。所著的《傳承的力量》、《企業(yè)幸福力》、《大道行簡(jiǎn)》及《中國(guó)管理往事》等多部中國(guó)化管理專著成為年度最暢銷的管理類圖書。被京東商城評(píng)為讀者最值得推薦的圖書，也成為被引用最多的管理觀點(diǎn)的管理學(xué)家。很多文章成為議論文范文入選中小學(xué)選修課本和中考題。國(guó)學(xué)及藝術(shù)文章和書法作品被數(shù)百種國(guó)內(nèi)外媒體報(bào)刊登載，被評(píng)為“中國(guó)百名最有影響力專家”2014年8月被泰國(guó)皇室授予“人類文化杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”及“中泰友好形象大使”榮譽(yù)稱號(hào)；2014年11月獲紐約中國(guó)書法國(guó)際大展“藝術(shù)成就獎(jiǎng)”和“德藝雙馨大獎(jiǎng)”等國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)。

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在線報(bào)名：中國(guó)化企業(yè)文化建設(shè)(北京)