企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范
【課程編號(hào)】:MKT040285
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月19日 到 2025年06月20日2800元/人
2024年07月04日 到 2024年07月05日2800元/人
2023年07月20日 到 2023年07月21日2800元/人
【授課城市】:長(zhǎng)春
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:長(zhǎng)春財(cái)務(wù)報(bào)表培訓(xùn),長(zhǎng)春運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程介紹
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的“顯示器”,看似繁冗復(fù)雜的數(shù)據(jù)中能透視出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的效果和面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員,您是否同樣存在以下困惑:
- 財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜,如何深入分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)?
- 如何通過(guò)企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)分析建立動(dòng)態(tài)預(yù)警體系?
- 如何快速捕捉三大報(bào)表關(guān)鍵財(cái)務(wù)信息?
- 如何有效識(shí)別虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表,洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?
- 怎樣通過(guò)紛繁復(fù)雜的報(bào)表數(shù)據(jù)判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提供決策支持?
本次課程通過(guò)量化分析財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),給到企業(yè)一份精確的“體檢報(bào)告” 和“診斷處方”,幫助學(xué)員更加準(zhǔn)確、高效、深入的利用財(cái)務(wù)報(bào)表,從而了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的優(yōu)劣所在,提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),防范和降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、投資決策等提供強(qiáng)有力的決策支持。
課程收益
- 掌握財(cái)務(wù)分析有效工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的優(yōu)劣勢(shì)
- 找到企業(yè)運(yùn)營(yíng)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū),掌握防范及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效方法
- 三大報(bào)表細(xì)致講解,全面解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況無(wú)死角
- 實(shí)戰(zhàn)案例解析+模擬情景演練,教您挖掘數(shù)字背后的故事
- 資深專家實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),20年+財(cái)務(wù)分析最佳實(shí)踐分享
課程內(nèi)容
Day 1
08:30 入場(chǎng)及簽到
09:00 課程開(kāi)始,主持人致辭
Part 1企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)分析的關(guān)聯(lián)
一、 案例解析企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
案例1:A公司銷售逐年增長(zhǎng),銷售人員獎(jiǎng)金也快速攀升,然而A公司資金卻越來(lái)越緊張,A公司哪里出了問(wèn)題?其財(cái)務(wù)人員能通過(guò)分析哪些數(shù)據(jù)才能讓銷售和相關(guān)部門(mén)認(rèn)識(shí)到問(wèn)題?
案例2:B公司賬面盈利情況良好,但企業(yè)信譽(yù)卻越來(lái)越差,已經(jīng)嚴(yán)重影響到B公司各種債務(wù)的融資以及材料供應(yīng),造成其生產(chǎn)停頓,B公司出了什么問(wèn)題?其財(cái)務(wù)人員如何在事先通過(guò)分析從而協(xié)助企業(yè)找出問(wèn)題根源?是否可以通過(guò)建立預(yù)警模型防范?
案例3:C食品公司每年都有大量的過(guò)期商品報(bào)廢,給企業(yè)造成了大量損失,然而老板總是指責(zé)財(cái)務(wù)人員沒(méi)有監(jiān)控好,財(cái)務(wù)人員又反過(guò)來(lái)抱怨銷售不好,造成互相扯皮,那么問(wèn)題究竟出在哪里?
二、 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具體的表現(xiàn)和成因
討論:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具體表現(xiàn)有哪些?你認(rèn)為的可能成因有哪些?
三、 財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)在聯(lián)系及考慮因素
四、 財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行分析時(shí)常存在的局限性
12:00 午餐
13:10 課程開(kāi)始
Part 2 企業(yè)四大經(jīng)營(yíng)能力分析
一、 如何通過(guò)償債能力指標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合,防范企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
三大償債能力指標(biāo)解析及注意事項(xiàng)
二、 如何通過(guò)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)提供企業(yè)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的能力,防范企業(yè)資產(chǎn)效率低下的風(fēng)險(xiǎn)?
1. 解析企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析六大誤區(qū)
2. 圖解現(xiàn)金周期和營(yíng)業(yè)周期之間的關(guān)系
3. 案例解析: 2013-2015年,某企業(yè)營(yíng)業(yè)周期從100天到98天再到80天,說(shuō)明什么?
4. 案例解析:四種改善周轉(zhuǎn)效率的防范,該如何選擇?
三、 如何通過(guò)盈利能力指標(biāo)揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)效益?
1. 盈利能力分析技巧
2. 如何理解ROE(凈資產(chǎn)收益率)?
3. 企業(yè)賺錢的三駕馬車:銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、權(quán)益乘數(shù)
四、 如何通過(guò)現(xiàn)金能力指標(biāo)防范企業(yè)現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)?
1. 銷售回款能力分析
2. 現(xiàn)金流與利潤(rùn)的區(qū)別
3. 案例解析:2013-2015年,某電子產(chǎn)品銷售企業(yè)現(xiàn)金周期從60天到15天再到-5天,是好是壞?
4. 有效預(yù)測(cè)企業(yè)現(xiàn)金流四大方法?
5. 案例解析:預(yù)估企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金需求量,有缺口該如何彌補(bǔ)?
Day 2
09:00 課程開(kāi)始
Part 3 三大財(cái)務(wù)報(bào)表解讀
一、 常見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表種類、內(nèi)涵及關(guān)系
1. 常見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表種類及內(nèi)涵
2. 三大財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系
二、 企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的解讀
1. 資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)解讀
2. 資產(chǎn)負(fù)債表解讀三大技巧與三大重點(diǎn)信息
3. 如何總體把握企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)?
4. 資產(chǎn)負(fù)債表分項(xiàng)目解讀
5. 案例節(jié)選:
A、B兩個(gè)企業(yè)同屬于食品生產(chǎn)企業(yè),2015年12月末流動(dòng)資產(chǎn)總額分別為5000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元,其中A企業(yè)期末存貨2000萬(wàn)元,B企業(yè)期末存貨500萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債總額分別為10000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元。
問(wèn)1:A、B企業(yè)哪個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)低?分別屬于哪種財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)?
問(wèn)2:A、B企業(yè)哪個(gè)企業(yè)發(fā)展可能更強(qiáng)?
問(wèn)3:企業(yè)從穩(wěn)健性角度會(huì)考慮選擇哪個(gè)供應(yīng)商?(假設(shè)不考慮其他因素)
12:00 午餐
13:10 課程開(kāi)始
Part 4 三大財(cái)務(wù)報(bào)表解讀
三、 企業(yè)利潤(rùn)表的解讀
1. 利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)解讀
2. 利潤(rùn)表分項(xiàng)目解讀
3. 利潤(rùn)表的層次關(guān)系
4. 案例節(jié)選:
某家電企業(yè)近三年銷售和成本報(bào)表數(shù)據(jù)中的銷售收入和銷售成本,2012年分別為100000千元、70000千元,2013年分別為120000千元、105000千元,增長(zhǎng)率為20%、50%,2014年分別為150000千元、140000千元,增長(zhǎng)率為25%、33%。那么,該家電企業(yè)銷售規(guī)??焖僭鲩L(zhǎng),是否是良性的?該企業(yè)后續(xù)可能的發(fā)展如何?
四、 企業(yè)現(xiàn)金流量表的解讀
1. 企業(yè)現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)
2. 現(xiàn)金流量表分項(xiàng)目解讀
3. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流凈額>0、=0、<0分別代表什么?
4. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈額與凈利潤(rùn)之間的關(guān)系
5. 現(xiàn)金流量處于企業(yè)發(fā)展不同生命周期的通常表現(xiàn)是如何的?
Part 5 財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及舞弊識(shí)別
一、 財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀
1. 財(cái)務(wù)報(bào)表間的內(nèi)在聯(lián)系
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀四大維度
3. 企業(yè)盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、現(xiàn)金能力和償債能力分析
4. 綜合解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全性
5. 財(cái)務(wù)報(bào)表解讀的注意點(diǎn)
二、 財(cái)務(wù)報(bào)表中常見(jiàn)的粉飾伎倆與識(shí)別
1. 可能存在舞弊的具體形式有哪些?
2. 案例解析:通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表辨別粉飾舞弊
3. 辨別虛假會(huì)計(jì)報(bào)表的五大方法
4. 案例節(jié)選:
某上市公司主要從事電視機(jī)的生產(chǎn)和銷售,賬面生產(chǎn)設(shè)備原值10個(gè)億,三年的銷售收入分別為2013年30億元、2014年20億元、2015年15億元。報(bào)表附注說(shuō)明中,銷售下降的原因主要是產(chǎn)品更新?lián)Q代,新設(shè)備尚未到位。有何問(wèn)題存在?
17:00 課程結(jié)束
陳老師
陳老師目前任國(guó)內(nèi)某大型民企集團(tuán)支持中心副總裁,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)、客服、IT信息、內(nèi)控內(nèi)審等職能部門(mén),超過(guò)二十年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),此前曾在樂(lè)天(上海)食品擔(dān)任中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)以及分公司財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置、財(cái)務(wù)制度的制定、績(jī)效考核、內(nèi)部審計(jì)、預(yù)算管理、促銷費(fèi)以及債權(quán)管理等。并完善了財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告以及分析。 曾在三得利、大亞科技集團(tuán)以及雷允上藥業(yè)等公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部管理要職。