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社保改革、個稅改革痛點解析及企業(yè)應對策略

【課程編號】:MKT041552

【課程名稱】:

社保改革、個稅改革痛點解析及企業(yè)應對策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2024年11月28日 到 2024年11月29日1980元/人

2024年11月07日 到 2024年11月08日1980元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供社保改革、個稅改革痛點解析及企業(yè)應對策略相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:成都社保改革培訓,成都個稅改革培訓

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課程介紹

國地稅合并后第一槍:社保由稅務部門統(tǒng)一征收,新政將給企業(yè)致命一擊!

現(xiàn)狀:目前嚴格按照社保法規(guī)定依照實際工資進行社保申報五險一金的企業(yè)可以說鳳毛麟角,幾乎所有中小企業(yè)都是按照最低工資標準來繳存社保的;之前社保歸社保局征收,個稅歸地稅局征收,社保局和地稅局在社保和個稅征收上是有信息不對稱的盲區(qū)的!現(xiàn)在稅務部門統(tǒng)一征收個稅和社保,就可以破這個局了,社保增加了、企業(yè)成本增加了、員工拿到手的工資更少了、社保局再把歷史的社保信息共享給稅務局,企業(yè)還有可能被秋后算賬!四川中小企業(yè)馬上面臨這個局,咋破?

風暴將至,唯有積極應對!提前準備、處理、補救!

課程對象

企業(yè)CFO、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、主管會計等涉稅管理部門相關人員;

課程大綱:

第一部分、2018年稅制改革動態(tài)(財稅政策更新到開課前一天)

一、《稅前扣除憑證管理辦法》解析

二、最新增值稅政策解析

四、最新企業(yè)所得稅政策解析

五、金稅三期稅務風險推送若干事項

六、國地稅合并對納稅人影響分析

七、“放管服”改革后納稅風險管理

第二部分、深度解析社保新政下企業(yè)面臨的痛點問題及應對策略

1、社保由稅務部門統(tǒng)一征收后給企業(yè)帶來的影響分析

2、繳納社保與個稅的基數(shù)是否必須一致?企業(yè)如何來平衡這幾者的關系?

3、企業(yè)怎么發(fā)工資和繳社保、個稅對企業(yè)有利?

4、原來企業(yè)是按最低標準給員工購買社保,2019年由稅務局征收,按實發(fā)工資計繳社保了,會不會追補以前年度少繳的社保?會不會有罰款?(會不會被秋后算賬)

5、原來沒購買社保的員工,下一步是否必須購買?如員工不愿意購買,企業(yè)是否可把購社保的錢折合成現(xiàn)金發(fā)給員工?如何操作才合規(guī)?

6、員工為農(nóng)村戶口,企業(yè)是否可不購買社保只購農(nóng)合?怎么操作才合規(guī)?

7、非本公司的員工之前在公司代購社保,下一步還能購買嘛?如何操作才合規(guī)?

8、小微企業(yè)在稅收上存在很多優(yōu)惠政策,社保對于企業(yè)來說也是一種負擔,那么這塊有沒有優(yōu)惠?

9、社保繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資收入確定,若為當年入職員工,無上年度月平均工資收入,且每月工資不固定(底薪加提成),如何確定繳費基數(shù)(是否按每月實發(fā)工資作為繳費基數(shù)?), 另企業(yè)一般社保為當月繳納、工資次月發(fā)放,繳納當月社保時當月工資發(fā)放額尚未確定,這種情況下如何確定繳費基數(shù)?

10、依法降低企業(yè)社會保險費用的方案設計;合同設計:企業(yè)必須與勞務公司合作,簽訂勞務分包合同或勞務派遣協(xié);制度設計:重構(gòu)少繳納社會保險費用的職工薪金、勞動保護和業(yè)務提升培訓制度

11………….(面向全體學員征集關于社保大家所關注的的問題,會務組匯總后再反饋給授課專家,授課專家提前備課);

第三部分、個稅改革及高收入群體的稅務管理

1、《個人所得稅法修正案》解析:內(nèi)容、問題、建議、影響;

(1)本次個稅改革的亮點

(2) 《個人所得稅法修正案》(草案)對各類收入人士的影響剖析

(3)起征點調(diào)高至5000元與原起征點3500元計算基數(shù)有哪些不同?

(4)稅率級距調(diào)整誰將怎樣受益?

(5)最高邊際稅率45%為什么沒有降?

(6)專項附加扣除(子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等)具體如何操作?

(7)個稅改革后稅收征管如何應對? (8)綜合征稅將如何開始?

2、高收入人群的稅收管理與籌劃

(1)反避稅條款對高凈值群體的意義與影響

(2)個人所得稅相關法律責任

(3)高收入人群納稅申報與扣繳義務

(4)勞務報酬收入的稅收管理與籌劃

(5)股息紅利收入的稅收管理與籌劃

(6)股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的稅收管理與籌劃

(7)限售股轉(zhuǎn)讓的稅收管理與籌劃

(8)股權(quán)激勵的稅收管理與籌劃

(9)稅務監(jiān)管模式工資薪金收入的稅收管理與籌劃

(10)家族資產(chǎn)管理與財富傳承安排

第四部分、現(xiàn)場咨詢答疑(每天下午四點半到答疑完為止)

劉老師

最清楚四川企業(yè)經(jīng)營情況、稅收現(xiàn)狀的稅務專家;常年為川國、地稅進行稅務業(yè)務培訓;曾帶隊稽查過四川的所有行業(yè)企業(yè);四川大學、西南財經(jīng)大學、西南交通大學等高級稅務總監(jiān)班特聘教授;銀行董事;常年在全國給各行業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務總監(jiān)及MBA/EMBA班進行稅收籌劃授課;常年為川房地產(chǎn)、建安、IT、煤礦、通信、環(huán)保、金融、醫(yī)藥、機械、制造、食品、流通行業(yè)企業(yè)做稅務咨詢輔導;常年擔任川內(nèi)多家集團公司稅務顧問;所講授的課程均來自多年四川一線咨詢實戰(zhàn)輔導經(jīng)歷,接地氣、重實效!對川財務人員具有較強的指導性和借鑒性!

鄭重承諾:對課程、專家、現(xiàn)場服務不滿意均可現(xiàn)場全額退費!

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