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新常態(tài)下的戰(zhàn)略與組織變革
【課程編號】:NX14925
新常態(tài)下的戰(zhàn)略與組織變革
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
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【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略與組織變革培訓(xùn)
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課程背景
自中國共產(chǎn)黨十八大召開和習(xí)近平、李克強(qiáng)等主政以來,中國正在發(fā)生著歷史轉(zhuǎn)折性的變化。
這個(gè)變化從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策開始轉(zhuǎn)變,從國企的改革,從政府轉(zhuǎn)變職能和簡政放權(quán)到市場逐步地透明和進(jìn)一步開放,還有法制建設(shè)等等一系列被稱為“啃骨頭”的政治改革都在熱烈緊張的進(jìn)行中。
一個(gè)東方的睡獅已經(jīng)覺醒,一個(gè)東方的巨龍正在準(zhǔn)備騰飛。
“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。”擺在民企、小微企業(yè)、國企以及醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)團(tuán)體等所有社會(huì)組織面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題就是,今后十年的組織戰(zhàn)略方向的重新認(rèn)識(shí),重新選擇和調(diào)整。如果跟不上這個(gè)變化,那么很可能會(huì)掉隊(duì),也可能逐步衰退下去。
課程大綱
第一篇:戰(zhàn)略與組織變革的必要性和可行性
21世紀(jì)和第三次工業(yè)革命的挑戰(zhàn)
從德國工業(yè)4.0看物聯(lián)網(wǎng)對互聯(lián)網(wǎng)的沖擊
中國改革開放以來的經(jīng)濟(jì)形勢和社會(huì)環(huán)境的變化
十八大來社會(huì)環(huán)境、政治環(huán)境變化帶來的機(jī)遇
新常態(tài)下的組織哲學(xué)、組織倫理以及價(jià)值觀重建。
“反腐敗”對今后三年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的深遠(yuǎn)影響
第二篇:戰(zhàn)略與組織變革的選擇
選擇中醫(yī)還是西醫(yī)?
西方管理學(xué)派和東方管理理論實(shí)踐的比較
中西結(jié)合的基本原則、步驟、方法和工具運(yùn)用
戰(zhàn)略與組織變革的策略和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
組織的歷史使命
組織不同盈利模式的比較與思考
研發(fā)創(chuàng)新模式和營銷模式創(chuàng)新的思考
運(yùn)營模式的優(yōu)化和再造
訂單流程、制造流程與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的關(guān)系
顛覆傳統(tǒng)組織形態(tài)-從正三角—倒三角
扁平化與金字塔的選擇與平衡
無邊界組織里的崗位職責(zé)設(shè)計(jì)
價(jià)值流技術(shù)在工作研究與定崗定編中的具體應(yīng)用
KPI的困惑與取舍
第三篇:人的潛能到底有多大?
員工潛力的挖掘途徑和方法策略探究
如何激活90后、95后員工?
讓50歲和80歲的員工煥發(fā)青春
全方位績效考核與粗略績效考核的比較和取舍
西方管理哲學(xué)和東方管理哲學(xué)在薪酬管理實(shí)踐中的比較
共產(chǎn)黨組織和工會(huì)組織在新常態(tài)下的工作范圍、方法等探索;
中國國情下價(jià)值觀重建的具體操作和實(shí)戰(zhàn)探索
第四篇:盈利為王
資金短缺、銷售難、招人難的根本解決思路和方案(案例)
“阿米巴”對我們的啟示和意義
“精益阿米巴”系統(tǒng)構(gòu)建—從地獄走向天堂;
從“大道至簡”到“大道無形”。
我們完全是可以做到世界第一的!
人力資源在價(jià)值流中的任務(wù)和困難
中國國情下組織人力資源管理的歷史使命和責(zé)任。
李老師
李樹青老師(青島)
★著名實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)專家
★國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師、質(zhì)量體系審核員
★精益長征企業(yè)管理顧問公司董事長
★精益生產(chǎn)研究會(huì)會(huì)長
★《企業(yè)界》雜志特聘顧問
★山東省經(jīng)信委特聘顧問
曾擔(dān)任日資企業(yè)高層管理職務(wù)多年,有20多年的生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對日、臺(tái)、歐美企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營管理模式有深厚的研究;94年始,追隨日本精益生產(chǎn)大師片山弘一先生在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)十余年推行豐田精益生產(chǎn)模式取得突出成果;擅長建立精益生產(chǎn)/豐田方式生產(chǎn)體系;全面改善企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營體系,降低成本,消滅浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和增加利潤。
培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo)領(lǐng)域涉及電力、煤炭、化工、紡織印染、服裝、鞋帽、電子、塑膠、生物制藥、材料機(jī)械等行業(yè)。成功地輔導(dǎo)多家企業(yè)建立高效率的生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量管理體系、流程再造和優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率。為客戶提供全方位的咨詢培訓(xùn)服務(wù),受到客戶的認(rèn)同和肯定。
國內(nèi)第一位提出企業(yè)實(shí)施5S管理應(yīng)當(dāng)按照三個(gè)階段分期實(shí)施(初、中、高三個(gè)階段),初級階段的任務(wù)和對象是“物”;中級階段的任務(wù)和目標(biāo)是“人”;高級階段的對象是價(jià)值流和企業(yè)文化的人。國內(nèi)第一位提出企業(yè)推行精益生產(chǎn)和抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須廢除個(gè)人計(jì)件工資制度,實(shí)行團(tuán)隊(duì)計(jì)件工資,并在企業(yè)管理咨詢實(shí)際操作中取得成功的人。精益生產(chǎn)方式將成為企業(yè)提高競爭力的唯一方案的人;他認(rèn)為在企業(yè)中,精益生產(chǎn)要否定一切。國內(nèi)第一位提出企業(yè)盲目推行精細(xì)化管理和規(guī)范化管理是危險(xiǎn)的。必須先解決企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方向,也就是先改變生產(chǎn)方式,在這個(gè)前提下才能談到精細(xì)化管理和規(guī)范化管理,否則企業(yè)就會(huì)離“死亡”越走越近。
交貨期管理與操作實(shí)務(wù)
杰出的班組長特訓(xùn)營
精益阿米巴實(shí)戰(zhàn)
精益生產(chǎn)計(jì)劃與物控體系
精益轉(zhuǎn)型,管理升級
全員設(shè)備管理TPM
問題分析與解決
職業(yè)生涯規(guī)劃
現(xiàn)場5S與目視化管理
質(zhì)量管理工具和方法實(shí)操
做優(yōu)秀的員工
精益研發(fā)與敏捷制造下的工藝規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力分析
精益領(lǐng)航,企業(yè)淘金----降低成本,向管理要效益
如何用IE手法降低成本提升生產(chǎn)效率
孕育”大國工匠”的必由之路-TWI現(xiàn)場督導(dǎo)技術(shù)
李樹青老師屬于實(shí)戰(zhàn)派的管理咨詢培訓(xùn)師。授課風(fēng)格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力,并擅長深入企業(yè)做中長期的顧問式咨詢培訓(xùn),管理咨詢指導(dǎo)中聯(lián)系實(shí)際,為企業(yè)切實(shí)解決問題,幾十年的豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)為他的課程和咨詢輔導(dǎo)墊入了大量的事實(shí)與案例。通俗、實(shí)用、有效是李老師的最大特色。
中國兵器裝備集團(tuán)、中國核工業(yè)集團(tuán)、上海外高橋船舶集團(tuán)、德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司、新希望集團(tuán)、長安工業(yè)集團(tuán)、中國重汽集團(tuán)、江西贛州華堅(jiān)國際鞋城、中國航天集團(tuán)、浙江康奈集團(tuán)、海爾集團(tuán)(冰箱、塑膠、電機(jī)、商業(yè)冷柜、模具)、北京電力集團(tuán)、山東省機(jī)械廳、三九藥業(yè)集團(tuán)、青島銀進(jìn)玩具、青島三進(jìn)電子、青島開拓青木時(shí)裝(日本獨(dú)資)、青島海洋大學(xué)管理學(xué)院、青島華天車輛、山東金沂蒙集團(tuán) 、 迪卡龍(德國獨(dú)資)、山東泰山玻璃纖維集團(tuán)膠州環(huán)球服裝、青島人民印刷、淄博新力塑編集團(tuán)、海爾集團(tuán)、藍(lán)天鋼構(gòu)、銀香偉業(yè)、日照港務(wù)局、山東恒泰紡織有限公司、青島北海艦隊(duì)、浪潮華光 、兗州礦務(wù)局、山東棗莊礦務(wù)局、青島黃島電廠、濟(jì)寧里彥煤礦/里彥電廠、陜西榆煤集團(tuán)、廣汽豐田、東風(fēng)本田、核工業(yè)天津機(jī)械公司、三一重工、上海外高橋船舶集團(tuán)、天華股份有限公司、長安福特、長安鈴木汽車、鳳祥集團(tuán)、日照港務(wù)局、豪發(fā)紡織(日本獨(dú)資)、光明乳業(yè)、泰山玻纖集團(tuán)、海軍北海艦隊(duì)等幾百家企業(yè)。
制造業(yè):天津冶金工業(yè)集團(tuán);清華同方核技術(shù)(IPO);哈爾濱九州電氣股份(IPO);珠海和佳醫(yī)療設(shè)備;浙江塞納集團(tuán);奧普電器;星月集團(tuán);迪森集團(tuán)(IPO/USA)航天孝感萬山特種車/長安汽車/東風(fēng)本田/廣汽本田、福田汽車、通用五菱、德爾福派克
動(dòng)力設(shè)備類:山東貝萊特空調(diào);魯能力源設(shè)備公司;小鴨集團(tuán)英特制冷;康佰利水務(wù)設(shè)備
工礦建安類:青海慶華集團(tuán);東營金茂市政工程;山東富達(dá)裝飾
冶煉/化工類:成山輪胎;山東海化魁星化工;遼寧呂氏膠王;河北捷虹顏料;青海慶華集團(tuán)(IPO);浙江三美化工股份;新疆博湖葦業(yè)股份
組織印染類:遼寧華福印染股份(IPO);浙江美欣達(dá)印染股份(IPO)
醫(yī)療類:山東泰邦生物(IPO/USA);東營人民醫(yī)院
物流類:中石化華東儲(chǔ)運(yùn)公司;佳怡物流;浙江當(dāng)代照明
外貿(mào)類:奧豐集團(tuán);新銳達(dá)化工;浙江伊凌諾衛(wèi)浴;嵐橋富凱股份
食品加工類:金城股份;鳳祥集團(tuán)得益乳業(yè)
電子通信類:山東新北海信息科技;重慶網(wǎng)通信息港;徐州凱迪電子
服務(wù)類:勝利油田濱南公司;東海大酒店;浙江宏友連鎖;金華胡膳房;中煙旬陽廠、紅塔玉溪卷煙、將軍集團(tuán)、青島卷煙、昆明卷煙
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...