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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程背景：

近年來，我國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，但是隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的持續(xù)推進，安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱，安全生產(chǎn)事故易發(fā)多發(fā)，形勢仍然嚴峻。人的生命高于一切。一幕幕的生產(chǎn)安全事故警示我們，人命關(guān)天，安全生產(chǎn)責任大于天，安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料，我國的安全生產(chǎn)事故中由人的違章作業(yè)，冒險作業(yè)等不安全行為造成的占主要部分。

要搞安全生產(chǎn)其中很重要的一項工作是預防防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，通過我們研究、學習，從已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中吸取相關(guān)的經(jīng)驗教訓，對《安全生產(chǎn)法》的理解與應用對安全生產(chǎn)工作的管理、監(jiān)督有非常重要的意義。

課程收益：

總結(jié)移動行業(yè)安全生產(chǎn)的特征

學習移動行業(yè)的事故特點以預防事故發(fā)生

學習和理解安全生產(chǎn)法的各項要求以及應用

轉(zhuǎn)變學員的安全態(tài)度和提供安全管理的技能

學習移動行業(yè)現(xiàn)場的管理和監(jiān)督要點，將事故事件消滅在萌芽狀態(tài)

學員對象：

EHS經(jīng)理，EHS專員，生產(chǎn)經(jīng)理，廠長，總經(jīng)理，一線管理人員等。

授課方式：

A.啟發(fā)互動式教學，課堂演講，圖片示例，現(xiàn)場練習，學員易于感悟，接受并改善；

B.語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強，利用經(jīng)典案例分享，視頻觀看，小組討論，能讓大家在學中練，在練中學，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變。

課程大綱

第一部分、移動行業(yè)《安全生產(chǎn)法》圖解（上午）

一、移動行業(yè)安全生產(chǎn)的幾個特征

存在高危環(huán)節(jié)的低危行業(yè)

網(wǎng)絡安全屬于安全生產(chǎn)的范疇

移動行業(yè)安全生產(chǎn)受客觀外界影響因素較大

生產(chǎn)點多、面廣、線長

二、移動行業(yè)安全生產(chǎn)典型事故

移動行業(yè)事故特征

移動行業(yè)幾大典型事故案例

如何預防事故發(fā)生簡介

二、圖解新《安全生產(chǎn)法》

十九大對安全生產(chǎn)新要求

圖解新《安全生產(chǎn)法》

總則

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障

從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務

安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理

生產(chǎn)安全事故的應急救援與調(diào)查處理

法律責任

第二部分、移動行業(yè)現(xiàn)場安全管理與監(jiān)督要點 （下午）

一、回顧與移動行業(yè)典型事故分析

移動行業(yè)安全生產(chǎn)的幾個特征

安全員的法律責任與權(quán)力

移動行業(yè)幾大典型事故案例分析

案例分析1

案例分析2

案例分析3

事故和風險-事故是怎樣形成的

幾個安全定律

事故的后果

二、移動行業(yè)現(xiàn)場安全管理與監(jiān)督要點

總則

人身安全管理與監(jiān)督要點

設備財產(chǎn)安全管理與監(jiān)督要點

一般操作安全管理與監(jiān)督要點

影響現(xiàn)網(wǎng)的安全管理與監(jiān)督要點

Q&A

趙老師

趙老師經(jīng)歷綜述：

趙老師有24年的工作經(jīng)驗，他是國家注冊安全工程師、國家注冊環(huán)境管理體系審核員、國家注冊職業(yè)健康安全管理體系審核員，國際注冊領(lǐng)導力教練和顧問、國際授證MTP中高層管理技能訓練講師以及多次講師評價一等獎獲得者。

8年的內(nèi)外資企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，15年的培訓、審核以及咨詢經(jīng)驗，歷練了他豐富的現(xiàn)代管理理念和安全管理經(jīng)驗，在他引導激發(fā)式培訓方式的演繹下，能夠激發(fā)學員學習和分享的意愿，多次有學員這樣說道：趙老師授課能力很強，課堂互動給學習帶來很多樂趣，讓學習不枯燥乏味，課程內(nèi)容豐富，趙老師毫無保留的把學習和工作經(jīng)驗分享給大家，學習收獲特別大“

他的課程，無論是安全環(huán)保，還是卓越班組長、中高層管理都被他潛心鉆研，高效開發(fā)，融入現(xiàn)代管理理念和創(chuàng)新性培訓方式，讓學員更易感悟，更有收獲。并出書《終生成長》。

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