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員工、高管、股東的薪酬模式、股權(quán)與財富規(guī)劃
【課程編號】：MKT056195
員工、高管、股東的薪酬模式、股權(quán)與財富規(guī)劃
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：財務(wù)管理培訓(xùn)|薪酬管理培訓(xùn)
【時間安排】：2023年07月14日 到 2023年07月14日1800元/人
2022年06月16日 到 2022年06月16日1800元/人
【授課城市】：鄂爾多斯
【課程說明】：如有需求,我們可以提供員工、高管、股東的薪酬模式、股權(quán)與財富規(guī)劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】：長春
【課程關(guān)鍵字】：鄂爾多斯薪酬模式培訓(xùn),鄂爾多斯股權(quán)培訓(xùn),鄂爾多斯財富規(guī)劃培訓(xùn)
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課程詳情
伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，中國內(nèi)地高凈值人群的數(shù)量也在持續(xù)增長。根據(jù)《2022年胡潤百福高凈值人群研究報告》，“高凈值人群”的定義范圍為可支配資產(chǎn)在 600 萬以上的人群。“巨額”資產(chǎn)使得他們通過稅收籌劃節(jié)稅的需求也在日益增加。
與此同時，各地稅務(wù)機關(guān)對個人所得稅的征管力度從嚴(yán)把握，高凈值人群成為稅務(wù)監(jiān)管持續(xù)關(guān)注與重點查處的領(lǐng)域。實踐中，高凈值人群被認定偷稅或進行納稅調(diào)整的案例層出不窮。
本課程從公司薪酬和股權(quán)角度出發(fā)，把高凈值人群劃分為員工、高管、股東三個維度，結(jié)合稅務(wù)機關(guān)經(jīng)典案例分析，在合法合規(guī)的基礎(chǔ)之上，進行薪酬、股權(quán)和財富的合理規(guī)劃。
課程收益
— 立足稅收征管特點，揭示員工、高管、股東薪稅股權(quán)規(guī)劃特點
— 依托稅收優(yōu)惠政策，合法合規(guī)節(jié)約稅收降低稅負
— 結(jié)合偷稅和調(diào)整案例，他山之石可以攻玉，完美維權(quán)和規(guī)避風(fēng)險
課程大綱
模塊一 與時俱進——簡要盤點2023年實施的重要稅收新政
（一）2023年“兩會”政府工作報告的稅事詳解
1.2023年稅費優(yōu)惠政策延伸的方向指引和解讀
2.“智慧稅務(wù)”實現(xiàn)過程中稅務(wù)領(lǐng)域的新措施和新事項
（二）從“共同富裕”和“三次分配”看個人所得稅的征管思維轉(zhuǎn)變
（三）個人養(yǎng)老金制度的建立帶給高凈值人群的紅利與影響
（四）“舉國體制創(chuàng)科技”形式下企業(yè)能夠獲得的稅收優(yōu)惠和風(fēng)險分析
模塊二 未雨綢繆——收入薪酬模式與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的分析與規(guī)劃
（一）綜合所得預(yù)扣預(yù)繳與匯算清繳風(fēng)險分析與防范
（二）不并入綜合所得計算納稅收入的風(fēng)險分析與防范——全年一次性獎金
（三）關(guān)聯(lián)交易逃避稅行為案例分析與風(fēng)險防范
【案例詳解】互聯(lián)網(wǎng)租車平臺總部被稅務(wù)稽查案
【案例詳解】某科技公司買賣二手車被風(fēng)險識別案
（四）高管薪酬的籌劃要點及風(fēng)險把控
（五）高管薪酬“費用化”籌劃的方法及風(fēng)險分析
（六）高管類薪酬收益的稅籌新思路
（七）“陰陽合同”案例給股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為敲響了哪些警鐘？
（八）極易被稅務(wù)機關(guān)重點稽查的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為是哪些？
（九）“1元轉(zhuǎn)讓股權(quán)”稅務(wù)機關(guān)為什么要依職權(quán)核定？
（十）哪些情況下即使收入偏低稅務(wù)機關(guān)也不會調(diào)整？
（十一）與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的收入、原值與合理費用如何確定？
（十二）認繳制下轉(zhuǎn)讓股權(quán)和多次轉(zhuǎn)讓股權(quán)如何理解？
（十三）股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易變更或取消的，能否申請退稅？
（十四）增資擴股引進新的股東，是否屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓而需納稅？
（十五）納稅人和扣繳義務(wù)人的個人所得稅納稅義務(wù)發(fā)生在何時？
（十六）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓納稅申報需要哪些資料？
（十七）轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得必須一次性繳納個稅嗎？
（十八）盤點股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)稽查案例給自然人股東的啟示
（十九）股權(quán)架構(gòu)中個人持股、平臺間持股及合伙企業(yè)持股的利弊分析
（二十）常見高收入人群個人所得稅“稅收籌劃”案例列舉與分析
模塊三 個稅背景下高凈值人群財富規(guī)劃領(lǐng)域中的保險和信托
(一) 高凈值人群的范圍和一般標(biāo)準(zhǔn)
(二) 稅收上對高凈值人群如何進行管理
(三) 財富資源配置的幾個方向
(四) 保險在高凈值人群稅務(wù)籌劃中的優(yōu)勢
(五) 信托——比保險更上一層樓的財富管理方式
晨老師
從事稅務(wù)工作二十年，是某省稅務(wù)高端人才、省級稅務(wù)局兼職培訓(xùn)師，并多次獲全省稽查崗位和管理崗位能手稱號。