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金牌面試官面試技巧

【課程編號】:NX20014

【課程名稱】:

金牌面試官面試技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:面試技巧培訓(xùn)

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課程背景

大多數(shù)面試官都會遇到這樣的困境:面試中不知道哪些提問和回答是有效的;無法鑒別候選人描述內(nèi)容的真實(shí)性;面試中無法精準(zhǔn)挖掘候選人的真實(shí)能力;

試用期過程中發(fā)現(xiàn)實(shí)際能力和表達(dá)相差甚遠(yuǎn)。

提升面試官的面試技巧是每個企業(yè)都需要關(guān)注和重視的問題,選對人遠(yuǎn)遠(yuǎn)比培養(yǎng)一個優(yōu)秀的人更重要。

課程收益

1、建立正確的甄選與用人理念

2、了解系統(tǒng)化的人才招聘任用流程及準(zhǔn)備事項(xiàng)

3、學(xué)習(xí)如何甄選評鑒候選人的方法

4、練習(xí)有效的面試技巧與工具應(yīng)用

課程對象

企業(yè)面試官

課程設(shè)計

1、分享典型工具、案例,強(qiáng)調(diào)簡單實(shí)用。

2、本課運(yùn)用理論講授、案例分析、小組討論、現(xiàn)場模擬、實(shí)戰(zhàn)演練等培訓(xùn)形式。

課程大綱

模塊一:面試概述

一、互聯(lián)網(wǎng)時代下面試的發(fā)展趨勢

二、面試官素質(zhì)

1、面試官應(yīng)具備的素質(zhì)

2、面試官的面試誤區(qū)

模塊二:素質(zhì)模型

一、諸葛亮的識人7特質(zhì)

二、搞定DISC這4種應(yīng)聘者

模塊三:常用面試方法

一、行為面試法

1、關(guān)鍵行為面試的要點(diǎn)

2、運(yùn)用STAR原則

實(shí)操練習(xí):運(yùn)用行為面試法對候選人進(jìn)行面試

實(shí)操練習(xí):運(yùn)用行為面試法的問題設(shè)計

二、情境面試法

1、情景面試的主要方法

案例分析:情景模擬面試案例

三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的程序和特點(diǎn)

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型

模塊四:面試實(shí)施

一、面試前的準(zhǔn)備

1、設(shè)計面試評估表

2、提前熟讀簡歷:不要被簡歷忽悠了

實(shí)操練習(xí):大家來找茬(辨別簡歷中的虛假信息)

3、面試環(huán)境及時間設(shè)計

4、面試準(zhǔn)備的細(xì)節(jié)問題

二、如何導(dǎo)入最有效

三、如何做好面試記錄

1、面試記錄表的設(shè)計

2、面試記錄中的符號使用

模塊五:面試后的評估

1、面試結(jié)果的處理

2、運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維進(jìn)行候選人背景調(diào)查評估

案例分析:用新媒體做背景調(diào)查

徐老師

?國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師

?音樂治療師

?美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)注冊國際培訓(xùn)師(CIPL)

?國家人力資源管理

?國家軟實(shí)力課題組特約講師

?中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會專家委員

?中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會教育中心特約講師

?中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學(xué)會會員

從業(yè)經(jīng)歷:

?曾師從美國加州管理大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)特聘音樂治療專業(yè)教授學(xué)習(xí)音樂治療技術(shù)。曾任職于阿里巴巴旗下友盟互聯(lián)網(wǎng)公司,大型教育培訓(xùn)集團(tuán)公司、創(chuàng)業(yè)型軟件公司、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘分析公司等各類型企業(yè)。有多年從事人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)工作及音樂治療工作經(jīng)歷。

?中國銀行呼叫中心特邀面試官培訓(xùn)導(dǎo)師。

?北京移動通信特邀面試官、TTT講師。

?內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)特邀招聘面試老師。

核心課程:

《金牌面試官是怎樣煉成的》《互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道建設(shè)與維護(hù)》《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 》

精品課程:

《用大數(shù)據(jù)思維進(jìn)行人力資源管理》、《用音樂讓壓力飛心智體驗(yàn)課程--職場人士快速減壓術(shù)》、《企業(yè)HR高效培訓(xùn)力提升技巧》、《聲音品牌化--高效演說之道》、《求職面試技巧》等

服務(wù)過的客戶(部分):

北京移動、四川移動、中國銀行、民生銀行、招商銀行、沈陽郵儲銀行、廣西郵儲銀行、蒙牛乳業(yè)、三元食品、中石油干部管理學(xué)院、中國重型機(jī)械有限公司、弗戈工業(yè)媒體、中大網(wǎng)校、交通運(yùn)輸部管理干部學(xué)院、北京海淀教委、北京財務(wù)專修學(xué)院、華僑大廈、搜房網(wǎng)、開心網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng)、神州租車、金世紀(jì)教育集團(tuán)、莊子服飾、中國微電影產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等。

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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