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滿意的現代企業(yè)服務技術

【課程編號】:NX26334

【課程名稱】:

滿意的現代企業(yè)服務技術

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【所屬類別】:客戶服務培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:服務技術培訓

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第一章:由墨菲定律引發(fā)的對服務業(yè)的聯想

第二章:為什么中國的服務也水平總是上不去

一、第三產業(yè)不發(fā)達

二、服務業(yè)的專業(yè)訓練水平低

三、傳統文化對“伺候人”的鄙視

四、服務理念落伍

五、缺乏服務創(chuàng)新精神

第三章:顧客對服務感覺良好的六大要素

一、環(huán)境要素

二、速度要素

三、態(tài)度要素

四、流程要素

五、心理預期

六、專業(yè)要素

第四章:顧客的劃分

一、經濟型顧客

二、道德型顧客

三、個性化顧客

四、方便性顧客

第五章:服務的特征

一、服務的生產與消費同時發(fā)生

二、隨時間消失的能力

三、無形性

四、異質性

第六章:服務的三大誤區(qū)

一、以為豪華裝修、硬件到位就是服務的內容

二、以為微笑、熱情就是服務質量的表現

三、以為顧客服務可以毫無限制

第七章:優(yōu)雅的語言訓練

一、初級文明禮貌語言

二、中級文明禮貌語言

三、高級文明禮貌語言

第八章:電話服務忌諱

一、電話咨詢服務(最好是人性化服務代替電腦)

二、我不知道

三、他不在

四、這事不歸我管

第九章:與客戶交流時最好的座位坐法

一、恐怖位置

二、理性位置

三、感性位置

第十章:沖突管理

第一原則:人數、職位對應

第二原則:讓客戶先發(fā)泄怨氣

第三原則:解釋、同情、并表示繼續(xù)努力

第十一章:提高服務水平的措施

一、制定標準作業(yè)程序

二、修改并檢驗流程

三、加大訓練力度

四、對標準作業(yè)程序進行考核反饋

五、服務人員的選擇與招聘

第十二章:無條件服務保證

一、無條件

二、容易理解和溝通

三、有意義

四、容易實行

五、容易兌現

第十三章:服務補救

一、從統計數據看服務補救的重要性

二、服務補救的方法

第十四章:排隊管理

一、一只腳踏進門檻

二、隊伍末端的燈

三、對不起,我是下一個

四、提供消磨等候時間的媒體

五、漂亮的穿衣鏡

六、電視的巨大作用

第十五章:服務管理中領導產生的誤區(qū)

一、把“人性化”管理誤解成為“人情化”

二、領導總喜歡標榜“企業(yè)就是員工的家”

三、遇事不敢認真管—縱容態(tài)度不好的人

四、做事先做人——管理成了比賽誰受歡迎

五、以“開明、人本”為借口犧牲規(guī)章制度

第十六章:實現零缺陷的服務質量改進計劃

一、菲利普·克勞斯零缺陷的服務質量改進計劃

二、戴明的14點計劃

張老師

張晨老師簡介

企業(yè)高管人士。歷任央企干部;深圳臺資企業(yè)生產課課長;港資企業(yè)副廠長;日資咨詢公司董事長助理;中國太平洋壽險云南分公司營銷部副總經理,銀行保險部副總經理,麗江市太平洋壽險公司總經理;目前是:中國管理研究院副院長(兼營銷所所長、高級研究員);云南大學高層管理者培訓與發(fā)展中心特聘教授,中國職業(yè)經理人協會培訓專業(yè)委員會副主任委員;前中國培訓師聯誼會副會長,云南培訓咨詢業(yè)聯合會會長;中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家;清華大學、浙江大學、上海交大、湖南大學與云南大學黨政班、總裁班合作教授;行動學習南方聯盟專家;博納中美4D領導力認證專家。

是一個性格堅毅與經驗豐富的管理人士;還是黨課、時事政治、國家頂層設計的研究解讀專家,也是一個技術高超與善于控場的培訓專家,同時還是一個善于探索與勇于創(chuàng)新的人文學者。我立志為企業(yè)和政府提供精彩、實用、落地的專業(yè)課程和訓練手段,幫助干部轉變心智模式,提高領導能力;幫助員工轉變行為方式,提高職業(yè)素養(yǎng);幫助企業(yè)改善人文環(huán)境,提高競爭能力。

培訓資格:曾接受過日本國際能量投資企業(yè)經營管理顧問股份有限公司關于領導力、SCS互動式行銷的培訓;臺灣禮儀協會國際社交禮儀專業(yè)培訓;臺灣保銷集團組訓專員培訓;太平洋集團公司總經理培訓班多次;壽險個人保險高級講師認證培訓;壽險團體保險高級講師認證培訓;銀行保險高級講師認證培訓;理財師高級講師認證培訓。是中國著名的實戰(zhàn)型企業(yè)管理專業(yè)人士和企業(yè)訓練師。在企業(yè)創(chuàng)業(yè),運營管理,大客戶市場開拓,營銷團隊組建及管理,客戶服務以及高管培訓方面具有深厚的功底和經驗,有極強的業(yè)務研究能力和學習能力,擅長與團隊成員密切合作。二十年來為一千多家黨政單位、國企進行過專業(yè)培訓,總人數超過五萬人次。

開發(fā)課程:在三十多年職業(yè)生涯中開發(fā)了:《中國共產黨黨史解讀》《習近平治國理政方略》《2021國際局勢與中國對策》《中西方制度對比》《中國特色社會主義文化》《揭秘美國金融戰(zhàn)掠奪世界的手法》《后疫情時代企業(yè)的突破方向》《怎樣修煉企業(yè)的核心競爭力》《怎樣避免發(fā)展中的陷阱》《工匠精神》《中國制造2025與德國4.0》《國學智慧與卓越領導力》《高績效執(zhí)行力》《卓越團隊建設》《溝通無極限》《營銷團隊管理與業(yè)務推動技術》等課程。

服務客戶:公安部、中國人民銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國交通銀行、中國郵儲銀行、中國人壽、太平洋人壽、云南省工商聯、清華大學、浙江大學、湖南大學、云南大學、昆明理工大、云南師范大學、云南警官學院、新希望集團、云南紅塔集團、紅河紅云集團、昆明煙草集團、云南白藥集團、昆明鋼鐵集團、云南銅業(yè)集團、與狼共舞服裝公司、萬銀證券、中國電力投資集團、華潤水電、南方電網、云南華電、柳州重工、浙江醫(yī)藥集團等上千家企業(yè)。

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