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做時(shí)間的朋友:高效時(shí)間管理與工作效能提升
【課程編號(hào)】:NX38977
做時(shí)間的朋友:高效時(shí)間管理與工作效能提升
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【所屬類別】:時(shí)間管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:時(shí)間管理培訓(xùn)
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課程背景:
逝者如斯夫,不舍晝夜。(孔子)
時(shí)間的無(wú)聲腳步是不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情處理而稍停片刻的。(莎士比亞)
洗手的時(shí)候,日子從水盆里過(guò)去,吃飯的時(shí)候,日子從飯碗里過(guò)去,默默時(shí),
便從凝然的雙眼前過(guò)去。我覺(jué)察他去的匆匆了,伸出手遮挽時(shí),他又從遮挽著的手邊過(guò)去,天黑時(shí),我躺在床上,他便伶伶俐俐地從我身上跨過(guò),從我的腳邊飛去了。等我睜開(kāi)眼和太陽(yáng)再見(jiàn),這算又溜走了一日。我掩著面嘆息,但是新來(lái)的日子的影兒又開(kāi)始在嘆息里閃去了。(朱自清)
課程意義:
時(shí)間是世界上最充分的資源,每個(gè)人都擁有24小時(shí)的一天,然而時(shí)間又是世界上最稀缺的資源,每個(gè)人只能擁有24小時(shí)的一天。高效的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn),他們都是管理時(shí)間的高手,而低效率的工作人員則無(wú)一例外地都不擅于管理時(shí)間。本課程以哈佛商學(xué)院管理教程為基礎(chǔ),根據(jù)中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況,同時(shí)結(jié)合講師多年實(shí)踐心得,通過(guò)對(duì)時(shí)間管理重要性的講解,通過(guò)對(duì)人們?nèi)粘9ぷ髦性跁r(shí)間管理上存在誤區(qū)的分析及時(shí)間管理方法、技巧的講解,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作效能,快速獲得成功。這不僅是一個(gè)提高工作質(zhì)量的課程,更是一個(gè)提高生命質(zhì)量的課程,它將使您的事業(yè)與個(gè)人生活獲得更為妥善的安排。
課程對(duì)象:
適合各層級(jí)人員以及對(duì)該課題感興趣的人士。
課程收益:
1、明確時(shí)間管理的重要性、由來(lái)及演變。
2、了解糟糕時(shí)間管理的狀態(tài)及良好時(shí)間管理習(xí)慣的養(yǎng)成方法。
3、掌握高效工作狀態(tài)的方法。
4、學(xué)習(xí)要事第一和以終為始的理念和方法。
5、學(xué)習(xí)時(shí)間管理的5大流程,做事高效有系統(tǒng)。
6、掌握3+1清單系統(tǒng)使用方法,提升工作效能。
7、學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定與任務(wù)分解提升執(zhí)行效能。
8、了解時(shí)間浪費(fèi)的內(nèi)、外在因素并掌握相應(yīng)的解決對(duì)策。
9、了解學(xué)習(xí)與遺忘的規(guī)律,掌握提升學(xué)習(xí)力的方法;
10、明確健康管理的意義,掌控健康提升工作效能。
課程特色:
1、實(shí)用性強(qiáng):針對(duì)各階層員工時(shí)間管理問(wèn)題研究后加以有效解決;
2、轉(zhuǎn)化容易:課程通俗易懂,設(shè)計(jì)的時(shí)間管理工具即學(xué)即用;
3、生動(dòng)活潑:理論聯(lián)系實(shí)際,情景式培訓(xùn)和室內(nèi)培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合;
授課方式:
采用知識(shí)講授、案例教學(xué)、游戲感悟、問(wèn)答互動(dòng)、分組研討、視頻分享、模擬演練、講師點(diǎn)評(píng)等方式授課。
課程大綱:
第一章、時(shí)間管理概述
頭腦風(fēng)暴:如何處理繼承的財(cái)產(chǎn)?
一、時(shí)間的4個(gè)特性
二、解析人生的三個(gè)階段
三、時(shí)間的價(jià)值:
1、有形價(jià)值
2、無(wú)形價(jià)值
四、時(shí)間管理的重要性:不能管理時(shí)間,便什么也不能管理。(彼得.德魯克)
五、時(shí)間的定義
六、時(shí)間的基本元素
七、時(shí)間的分類
八、時(shí)間管理的關(guān)鍵
九、糟糕時(shí)間管理的3種狀態(tài):忙、盲、茫
十、時(shí)間管理是一種態(tài)度
1、時(shí)間黑洞的概念
2、避開(kāi)時(shí)間黑洞的策略
3、戒定慧的意義
視頻欣賞:彭于晏的自律
十一、時(shí)間管理是一種習(xí)慣:早起、記錄、專注
1、記錄和分析自己當(dāng)天的工作情況
2、記錄時(shí)間日志的好處
提醒你珍惜時(shí)間
分析時(shí)間的投入與產(chǎn)出
找到你的最高效時(shí)間段
3、腦袋里只裝一件事的好處
專注
成就感
擺脫壓力
更好的結(jié)果
工具應(yīng)用:番茄工作法
4、有關(guān)番茄鐘的一些疑問(wèn):
為什么設(shè)置倒計(jì)時(shí)后會(huì)比較容易專注?
如何處理頻繁被打擾問(wèn)題?
這樣的方法雖然能提高效率,但感覺(jué)太機(jī)械了,怎么辦?
5、好習(xí)慣如何養(yǎng)成?
培養(yǎng)習(xí)慣首先找到驅(qū)動(dòng)力
再微不足道的成就都要大肆慶祝
培養(yǎng)習(xí)慣不是一個(gè)人的事
第二章、時(shí)間管理的原則和方法
一、四代時(shí)間管理方法介紹:
1、第1代:以做事為導(dǎo)向-時(shí)間增加和建立備忘錄
2、第2代:以效率為導(dǎo)向-工作計(jì)劃和時(shí)間表
3、第3代:以價(jià)值為導(dǎo)向-對(duì)任務(wù)排列優(yōu)先順序
4、第4代:以方向?yàn)閷?dǎo)向的正北法則
二、時(shí)間管理神器-4D原則
1、高效工作的最佳狀態(tài)是“心止如水”
2、緩事急辦,敏則有功;急事緩辦,忙則生亂。
3、避免掉入瑣事的陷阱:人為何喜歡做瑣事?
簡(jiǎn)單明確
即時(shí)滿足
不愿改變
現(xiàn)象展示:關(guān)注每個(gè)象限所帶來(lái)的不同結(jié)果
工具介紹:日計(jì)劃五步法
學(xué)員演練:根據(jù)四象限理論幫助Tim將一天的工作進(jìn)行分類
三、要事第一的理念和行為
案例分析:生命中的大石頭
1、解析帕累托原則及其驚人的社會(huì)現(xiàn)象
2、打棗理論
3、要事的兩大標(biāo)準(zhǔn)
工具介紹:一周時(shí)間運(yùn)籌法
四、以終為始的原則和方法
案例分析:以結(jié)果為導(dǎo)向的經(jīng)典演繹
學(xué)員演練:用以終為始的方法,想象你五年后在做什么?
五、高效工作四步法
學(xué)員演練:找到自己的高效時(shí)間段
六、時(shí)間管理的五個(gè)流程
學(xué)員演練:你是怎么整理衣柜的?
七、收集工具的使用原則:
1、捕捉工具越少越好
2、保證5秒鐘進(jìn)入錄入狀態(tài)
3、定期清空這些工具
八、3+1清單系統(tǒng):日程表、將來(lái)清單、行動(dòng)清單、項(xiàng)目清單
九、一周回顧要素
1、清空收集籃
2、檢視將來(lái)清單、行動(dòng)清單、項(xiàng)目清單
3、檢視日程表
4、瀏覽印象筆記里的內(nèi)容
5、審視年度目標(biāo)
十、四重標(biāo)準(zhǔn)選擇下一步行動(dòng)
1、重要性
2、環(huán)境
3、時(shí)間
4、精力
十一、描述下一步行動(dòng)的秘訣:
秘訣一:動(dòng)詞開(kāi)頭
秘訣二:內(nèi)容清晰
秘訣三:描述結(jié)果
秘訣四:設(shè)定開(kāi)始時(shí)間、周期、最后期限是什么
學(xué)員演練:填寫下一步行動(dòng)
十二、向游戲開(kāi)發(fā)學(xué)時(shí)間效能管理:?jiǎn)螜C(jī)游戲、局域網(wǎng)游戲、互聯(lián)網(wǎng)游戲
十三、時(shí)間管理的五字策略:快、準(zhǔn)、空、多、閑;
十四、高效時(shí)間管理的四個(gè)建議
十五、華為時(shí)間管理方法解析
法寶一:以SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)原則
法寶二:關(guān)注第二象限的四象限原則
法寶三:趕跑時(shí)間第一大盜的韻律原則
法寶四:執(zhí)著于流程優(yōu)化的精簡(jiǎn)原則
故事分享:盆水殺人
第三章、緊盯目標(biāo)提升工作效能
案例分析:獵狗與土撥鼠的啟示
數(shù)據(jù)調(diào)查:有多少人擁有目標(biāo)?
一、目標(biāo)的種類
二、設(shè)定目標(biāo)的原則:SMART原則
學(xué)員演練:用SMART原則設(shè)定你今年的工作目標(biāo);
學(xué)員演練:以下目標(biāo)有沒(méi)有問(wèn)題?
三、動(dòng)機(jī)實(shí)驗(yàn)給目標(biāo)設(shè)置帶來(lái)的啟示
四、行動(dòng)、任務(wù)、目標(biāo)的區(qū)別
五、目標(biāo)分解法:把目標(biāo)分解成可執(zhí)行的任務(wù)
把目標(biāo)刻度化、階段化;
把任務(wù)日常化、流程化;
第四章、排除干擾提升工作效能
案例分析:緣何一天如此繁忙?
一、影響效能的外在因素分析及解決辦法
1、用人不當(dāng)
2、權(quán)責(zé)混淆
3、進(jìn)度失控
4、資料不全
5、會(huì)議耽誤
6、文件復(fù)雜
7、電話干擾
8、不速之客
案例分析:背上的猴子
二、影響效能的內(nèi)在因素分析及解決辦法
1、計(jì)劃欠妥
2、貪求過(guò)多
3、事必躬親
4、條理不清
5、欠缺自律
6、無(wú)力拒絕
7、做事拖延
8、選擇困難
第五章、增強(qiáng)學(xué)習(xí)力提升工作效能
一、學(xué)習(xí)金字塔解析
案例分析:直擊美國(guó)課堂
二、解析“艾賓浩斯遺忘曲線”
三、鞏固記憶的方法
1、及時(shí)復(fù)習(xí)
嘗試回憶
交談?dòng)懻?/p>
設(shè)問(wèn)自答
對(duì)他人試講
實(shí)踐檢驗(yàn)
2、經(jīng)常測(cè)驗(yàn):日測(cè)、周測(cè)、單元測(cè)、全書測(cè);
四、學(xué)習(xí)力提升方法介紹
收獲法
誦讀法
復(fù)盤法
運(yùn)動(dòng)法
交錯(cuò)法
抄寫法
碰撞法
傳授法
切片法
第六章、掌控健康水平提升工作效能
一、健康管理的戰(zhàn)略意義
二、邊際效益遞減規(guī)律:臣服精力、臣服環(huán)境、臣服天性
三、高效能人士的睡眠:時(shí)長(zhǎng)&時(shí)辰
四、科學(xué)飲食提升工作效能
1、34飲食原則
2、飲食的紅、黃、綠燈
4、運(yùn)動(dòng)提升活力:有氧&無(wú)氧
張老師
張啟民老師簡(jiǎn)介
【專業(yè)資質(zhì)】
管理培訓(xùn)方案定制專家
12年世界500強(qiáng)經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+5年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
PTT國(guó)際職業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師
中華講師網(wǎng)特邀講師
廣東省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)特邀講師
西安交大人文社科學(xué)院高層次培訓(xùn)中心高級(jí)研修班特聘講師
上海培訓(xùn)協(xié)會(huì)(STA)理事
溫室氣體排放主任審核員
產(chǎn)品碳足跡產(chǎn)品生命周期主任審核員
信息安全管理體系ISO 27001主任審核員
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
張老師曾在三星(中國(guó))、戴爾(中國(guó))、英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(British Standards Institution)從事管理運(yùn)營(yíng)工作,擁有十多年的跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,擁有十多年的跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,對(duì)員工職業(yè)化塑造、管理者管理能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與沖突解決、執(zhí)行力提升等領(lǐng)域有著豐富的實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)管控亦有切身體會(huì)。近年來(lái)專注與國(guó)內(nèi)企業(yè)及上市公司進(jìn)行管理素質(zhì)類培訓(xùn)合作,熟知各類企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)格及痛點(diǎn)短板,就培訓(xùn)工具能給企業(yè)和員工帶來(lái)哪些益處有獨(dú)到的見(jiàn)解。
【主講課程】
《卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》(數(shù)十年豐富經(jīng)驗(yàn)之集成)
《職業(yè)化塑造-從就業(yè)到職業(yè),再到事業(yè)的全面提升》
《職場(chǎng)精英的溝通影響力》(用溝通點(diǎn)亮人生)
《做時(shí)間的朋友-高效時(shí)間管理與工作效能提升》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《MTP-管理者管理能力提升》
《精兵強(qiáng)將-打造鐵軍執(zhí)行力》
【授課風(fēng)格】
縝密、系統(tǒng):追求鞭辟入里、入木三分的實(shí)效。
超強(qiáng)的感染:語(yǔ)言風(fēng)趣幽默而不失風(fēng)雅。案例豐富生動(dòng),講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中!
心靈的震撼:從學(xué)員內(nèi)心深處出發(fā),深刻而不失通俗,犀利而不失韻味;追求每一個(gè)細(xì)節(jié)和案例觸動(dòng)學(xué)員的心靈,使思想產(chǎn)生共鳴!
持久的影響:理論+實(shí)踐+案例,使學(xué)員主動(dòng)思考,系統(tǒng)掌握操作方法,真正達(dá)到學(xué)以致用!
【服務(wù)客戶】
國(guó)家電網(wǎng)浙江省電力總公司、國(guó)家電網(wǎng)重慶市電力公司、南方電網(wǎng)廣州供電局、四川省電力總公司、中國(guó)南方電網(wǎng)超高壓輸電公司、國(guó)家電網(wǎng)福建省電力總公司、宜昌電力、深圳燃?xì)狻V東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院、南昌測(cè)繪院、長(zhǎng)園深瑞繼保自動(dòng)化有限公司、中國(guó)電信山東省公司、中國(guó)電信河北省公司、中國(guó)移動(dòng)湖北省公司、廣東移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、惠州移動(dòng)、中山移動(dòng)、深圳聯(lián)通、中國(guó)鐵塔股份有限公司咸陽(yáng)分公司、中國(guó)鐵塔股份有限公司鄂州分公司、中國(guó)銀行新疆分行、交通銀行新疆分行、農(nóng)業(yè)銀行廣州分行、中國(guó)人財(cái)保險(xiǎn)PICC、富德生命人壽保險(xiǎn)、深圳平安人壽、深圳廣電天威視訊、深圳市電子政務(wù)資源中心、深圳市羅湖區(qū)黃貝街道辦、東莞市人力資源與社會(huì)保障局、桂林市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、中海油氣電集團(tuán)、中海油深圳分公司、合肥美的電冰箱有限公司、湖北美的電冰箱有限公司、廣州松下電子材料有限公司、珠海松下馬達(dá)有限公司、珠海安生醫(yī)藥、創(chuàng)維、唐山鋼鐵集團(tuán)有限公司、中國(guó)建筑第八工程局、浙江五洲工程項(xiàng)目管理有限公司、安時(shí)達(dá)、可可小愛(ài)、施耐德、特發(fā)集團(tuán)、HGST、廣東正業(yè)科技(股票代碼:300410)、唐朝國(guó)旅、桂林星漢科技有限公司、廣西易道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、貝叢醫(yī)療、云南騰龍物流、日本YOKOWO友華電子、珠海方正、緯創(chuàng)資通、南玻光伏、賽爾康(中國(guó))技術(shù)有限公司、廣州市快捷報(bào)關(guān)報(bào)檢有限公司……
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企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...