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課程概述：

在職場思考問題、提出解決方案的過程中，最初可能并沒有具體的東西，而僅僅只有存在人們頭腦中的一些抽象的想法，奢望用清晰的語言表達出來很艱難。即使有了詳細的方案，在經(jīng)歷流水帳式的各級評審預(yù)估后，項目組也無法聚焦到方案要解決問題的核心上。

如果能直接聚焦問題核心，并把我們頭腦中抽象的思路整理成概括、可見、易懂的圖形快速、準確的表達出來。將有助于幫助受眾理解方案，直指核心問題，積極參與討論并達成共識。

思維可視化（Thinking visualization）運用一系列圖示技術(shù)，把本不可視的思維（思考方法和思考路徑）呈現(xiàn)出來，使其清晰可見的過程。更重要的是，可視化的過程不僅僅是會幾個工具的問題，而是幫助學(xué)員創(chuàng)建結(jié)構(gòu)化思考框架與意識，將你的思路變成別人能夠聽的懂的語言與能分發(fā)復(fù)制的文檔，達成共識。

課程將通過實際工作中的案例，詳細的闡述如何在職場中應(yīng)用思維的可視化來清晰的表達自己的思路，從而提升職場溝通的能力：想清楚，寫簡潔，說明白。

課程對象：

希望運用系統(tǒng)思維的實用工具，提高自身解決問題及決策能力的企業(yè)各層經(jīng)理。

需要強化思維能力，以對企業(yè)各種問題進行深入思考、透徹分析、理性決策的管理人員。

課程收益：

掌握結(jié)構(gòu)化思考和思維可視化方法，認識其在工作中的重要性。

掌握思維可視化的四種基本方法與工具使用，以及在職場發(fā)展和項目管理中的應(yīng)用與變形。

以思維導(dǎo)圖作為主要工具，案例詳解、現(xiàn)場演練，幫助學(xué)員深刻理解。

課程大綱：

模塊一：思維可視化開宗明義

1．思維可視化的概念與案例介紹

2．思維可視化與視覺可視化的區(qū)別

3．為什么要做思維可視化？好處是什么？

4．思維可視化的5種形式與工具

模塊二：導(dǎo)圖初窺結(jié)構(gòu)化思考

1．3則互動練習(xí)，感知大腦認知行為

2．CCTV10人物《大腦的魔術(shù)師 東尼.博贊》

3．揭開思維導(dǎo)的神奇之處

模塊三：運籌帷幄項目管理

1．項目計劃/管理/實施、組織結(jié)構(gòu) 案例講解

2．如何使用項目管理模板，拆解厘清業(yè)務(wù)

模塊四：需求分析洞悉人心

1．前半部分學(xué)習(xí)內(nèi)容溫故知新

2．在項目中，結(jié)構(gòu)化分類的原則

3．需求分析（我要的，你想的）

模塊五：KeyWord

1．大眾汽車2008品牌廣告賞析

模塊六：導(dǎo)圖之心

1．keyWord，項目介紹/述職報告3字經(jīng)

2．?dāng)?shù)字標簽，在述職報告中的應(yīng)用

模塊七：決策矩陣量化博弈

1．決策矩陣在商業(yè)決策中的應(yīng)用

2．?dāng)?shù)據(jù)建模，線性思考邁向結(jié)構(gòu)化之路

3．創(chuàng)建baseline的前提與定值規(guī)則

模塊八：軟件應(yīng)用mindManager

1．mindManager軟件安裝、漢化、補丁

2．信息快速錄入的秘訣與輸出版式平衡

3．分析模板的正確選擇與官網(wǎng)技術(shù)支持

李老師

國家軟件研發(fā)高級程序員、CISA國際信息安全審計師。

結(jié)構(gòu)化思考の思維導(dǎo)圖+金字塔原理、期刊化呈現(xiàn)の商務(wù) 報告寫作+PPT設(shè)計 職業(yè)講師。

棲息谷思維導(dǎo)圖版大版主/應(yīng)用權(quán)威，大數(shù)據(jù)信息交互設(shè)計wiki 圖研所站長。

信息圖作品 《百度2013年財務(wù)年報》入選 2014上海國際設(shè)計展信息圖最佳作品獎。

TED2010 Information is beautiful 講者David McCandless專著 《知識之美》大陸版譯者。

【專業(yè)背景】

常年從事 結(jié)構(gòu)化思考、思維可視化、商業(yè)信息呈現(xiàn) 培訓(xùn)及咨詢，受訓(xùn)單位多為百強外企和金融單位。

戲言：咨詢/資訊公司的成果交付載體是紙，我只是讓紙變得更漂亮，提升紙讓人信服的感覺。

融匯：數(shù)據(jù)分析、社科分析、情報分析、精神分析，將信息交互設(shè)計應(yīng)用于各類報告例證與呈現(xiàn)。

歷任：商用信息圖 制圖師，金融數(shù)據(jù)資訊產(chǎn)品經(jīng)理、IT信息安全審計咨詢顧問、IT數(shù)據(jù)建模。

【授課特色】

致力于信息圖表交互設(shè)計在咨詢報告和企業(yè)績效管理中有效整合。以思維導(dǎo)圖為綱，輔以知識管理，靈活運用office各軟件之獨特性，簡潔、立體、多維呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。

為避免單純理論培訓(xùn)中講“大道理”的空泛效果，授課全選一線咨詢案例為引，結(jié)合受訓(xùn)學(xué)員實際崗位需求，徹底解決工作中所碰到的各種問題。課間大量采用游戲、討論、練習(xí)及討論等方式，使其成為真正的訓(xùn)練營。同時將企業(yè)核心的培訓(xùn)重點設(shè)計在每一個培訓(xùn)環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)疏導(dǎo)困惑，提升員工效率與企業(yè)績效。

想清楚- 思維變形 -結(jié)構(gòu)化思考，思維導(dǎo)圖最適+金字塔原理

算精準- 圖表之道 -數(shù)據(jù)化例證，數(shù)值集合為表+數(shù)據(jù)趨勢為圖

寫簡潔- 呈現(xiàn)變形 -期刊化交付，商業(yè)數(shù)據(jù)分析+PPT呈現(xiàn)

能分享- 知識管理 -系統(tǒng)化傳承，先分類，再關(guān)聯(lián)，得增效

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