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后疫情時(shí)代,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管理模式調(diào)整

【課程編號(hào)】:MKT053700

【課程名稱】:

后疫情時(shí)代,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管理模式調(diào)整

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2023年05月26日 到 2023年05月26日2000元/人

2023年04月06日 到 2023年04月06日2000元/人

【授課城市】:合肥

【課程說明】:如有需求,我們可以提供后疫情時(shí)代,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管理模式調(diào)整相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:合肥財(cái)務(wù)戰(zhàn)略培訓(xùn)

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課程介紹

2022年伊始中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境就籠罩在疫情之下,有部分不具備抗風(fēng)險(xiǎn)能力的企業(yè)已展現(xiàn)出退出市場或企業(yè)清算的前兆,而疫情對(duì)全國經(jīng)濟(jì)與企業(yè)的影響還將在下半年和三年內(nèi)陸續(xù)展現(xiàn)。后疫情時(shí)期,企業(yè)將面臨轉(zhuǎn)型與管理戰(zhàn)略調(diào)整的挑戰(zhàn)。

在新的歷史時(shí)期,面對(duì)各種復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)的經(jīng)營形式也越來越多樣化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能很好地服務(wù)企業(yè),為企業(yè)提供高效的財(cái)務(wù)支撐。為了更好地提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的經(jīng)營決策保駕護(hù)航,財(cái)務(wù)管理模式也需尋求調(diào)整與轉(zhuǎn)變。

財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理與價(jià)值創(chuàng)造的核心,也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),在后疫情時(shí)期調(diào)整好思維與工作模式。對(duì)此您是否也有以下疑問:

- 后疫情時(shí)期,企業(yè)的生存環(huán)境有哪些變化,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營模式會(huì)產(chǎn)生哪些影響?

- 怎樣的財(cái)務(wù)管理模式能適應(yīng)疫情后的企業(yè)轉(zhuǎn)變趨勢?

- 財(cái)務(wù)要在變化中實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造,應(yīng)在哪些方面進(jìn)行能力提升?

本次課程通過分析后疫情時(shí)期企業(yè)生存環(huán)境變化產(chǎn)生的影響,助力財(cái)務(wù)人員適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,轉(zhuǎn)變個(gè)人思維與工作模式,從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略模式的調(diào)整,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。

課程收益

【思維破局】建立全局意識(shí),了解后疫情時(shí)期企業(yè)面臨的生存環(huán)境

【管理模式更新】新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與商業(yè)模式調(diào)整思路

【重塑財(cái)務(wù)職能】財(cái)務(wù)新定位,在轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)新的價(jià)值與創(chuàng)造

課程大綱

08:30 入場及簽到

09:00 課程開始,主持人致辭

模塊一:后疫情時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境

1.疫情后的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)環(huán)境

2.疫情后的企業(yè)經(jīng)營金融策略

3.疫情后的稅收征管優(yōu)惠策略

4.疫情后市場波動(dòng)調(diào)節(jié)策略

模塊二:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理概述

一、企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理概述

1.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

2.企業(yè)生命周期與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

3.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與商業(yè)模式

4.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)

二、 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方案設(shè)計(jì)

1.運(yùn)用規(guī)劃工具設(shè)計(jì)

2.按不同的思路設(shè)計(jì)規(guī)劃方案

3.按時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)一規(guī)劃方案

模塊三:價(jià)值財(cái)務(wù)的管理模式調(diào)整

一、戰(zhàn)略規(guī)劃能力調(diào)整

1.如何玩轉(zhuǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)

2.建立互助互補(bǔ)的業(yè)務(wù)模式

3.案例分析業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)管理

二、財(cái)務(wù)分析能力調(diào)整

1.產(chǎn)融業(yè)務(wù)的模式

2.產(chǎn)融企業(yè)獲利的模式

3.案例分析如何運(yùn)用資本模式獲利

三、成本管控能力調(diào)整

1.財(cái)務(wù)管理的多樣性

2.跨界的范圍與能力

3.跨界后的風(fēng)險(xiǎn)控制與提升

四、風(fēng)險(xiǎn)控制能力調(diào)整

1.建立個(gè)人品牌

2.樹立人格魅力

3.管理資源儲(chǔ)備能力

4.經(jīng)理技能修煉

模塊四:獲利能力的管理模式調(diào)整

一、產(chǎn)品卓越化轉(zhuǎn)型

1.產(chǎn)品持續(xù)獲利能力建設(shè)

2.現(xiàn)金流產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理

3.價(jià)值度產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理

4.產(chǎn)品組合的方法與獲利

二、客戶中心化轉(zhuǎn)型

1.客戶需求為目標(biāo)管理核心

2.提高客單價(jià)的途徑與方法

3.客戶管理流程制度方法

4.客戶為中心的商業(yè)模式

三、市場資源化轉(zhuǎn)型

1.獲利的目標(biāo)市場

2.經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場

3.市場的設(shè)計(jì)與層級(jí)

4.市場獲利的方法設(shè)計(jì)

四、經(jīng)營專一化轉(zhuǎn)型

1.產(chǎn)品專一化模式

2.產(chǎn)業(yè)專一化模式

3.服務(wù)特色化模式

模塊五:現(xiàn)金流量的管理模式調(diào)整

一、現(xiàn)金流戰(zhàn)略管理的意義

1.現(xiàn)金流與資金鏈的內(nèi)容

2.現(xiàn)金流的風(fēng)險(xiǎn)來源

3.現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容

二、存量性資金管理模式調(diào)整

1.存量資金的形態(tài)式管理內(nèi)容

2.存量資金的責(zé)任人管理模式

3.存量資金的流程制度管理方法

4.存量資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理方法

三、流動(dòng)性資金管理模式調(diào)整

1.流動(dòng)性資金的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)容

2.金融性資金的管理方法

3.經(jīng)營性資金的管理方法

4.經(jīng)營資金與商業(yè)模式設(shè)計(jì)

16:30 課程結(jié)束

王老師

王子墨老師有著20年+的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造業(yè)成本管理、全面預(yù)算、風(fēng)控管理、財(cái)務(wù)體系建設(shè)等有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠靈活性地根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理模式做出專業(yè)的制度化建設(shè)。任職江蘇天明機(jī)械集團(tuán)有限公司期間,曾為集團(tuán)減少人工與費(fèi)用,對(duì)比預(yù)期總支出年均減少10%的資金支出。 王老師結(jié)合20年+財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),將實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,對(duì)企業(yè)經(jīng)營中面臨的財(cái)務(wù)困境與問題能出具建設(shè)性的意見與改進(jìn)。 王老師是CMA管理會(huì)計(jì)師、中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員,有多年財(cái)務(wù)管理咨詢、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾為中國移動(dòng)、中國人壽、友邦保險(xiǎn)、江蘇友迪光電、江蘇洞庭山礦泉水、南京佳寧機(jī)電等知名企業(yè)進(jìn)行課程咨詢與培訓(xùn)。

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