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采購流程優(yōu)化:擊敗痛點(diǎn)走向卓越采購之路

【課程編號】:MKT059264

【課程名稱】:

采購流程優(yōu)化:擊敗痛點(diǎn)走向卓越采購之路

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年04月24日 到 2025年04月25日4800元/人

【授課城市】:濟(jì)南

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購流程優(yōu)化:擊敗痛點(diǎn)走向卓越采購之路相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島

【課程關(guān)鍵字】:濟(jì)南采購流程培訓(xùn)

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課程介紹:

在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)采購流程的優(yōu)化不僅關(guān)乎成本控制和效率提升,更是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素。然而,傳統(tǒng)的采購流程常常存在諸多挑戰(zhàn),包括流程不透明、效率低下和成本居高不下。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),企業(yè)需要通過系統(tǒng)化的采購流程評估和數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用來實(shí)現(xiàn)優(yōu)化。

采購流程評估是確保采購活動有效性的基礎(chǔ),它幫助企業(yè)識別流程中的痛點(diǎn)與瓶頸,并為制定提升計(jì)劃提供具體支持。評估采購流程的成熟度、效率和效果,可以為企業(yè)提供清晰的優(yōu)化方向,并衡量實(shí)施變革后的實(shí)際成效。

在引領(lǐng)采購流程優(yōu)化的過程中,采購管理人員不僅需要掌握采購流程的各個環(huán)節(jié),還需具備基本的變革管理技能。變革管理技能能夠幫助管理人員有效推進(jìn)采購流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,克服變革中的阻力,確保改進(jìn)措施的順利實(shí)施。

本課程旨在提供全面的采購流程優(yōu)化方案,結(jié)合數(shù)字化趨勢和實(shí)際案例,幫助學(xué)員系統(tǒng)了解采購流程的細(xì)節(jié)、評估采購流程的成熟度、掌握痛點(diǎn)分析與解決方法、以及有效的變革管理策略,以實(shí)現(xiàn)采購流程的全面提升,走上卓越采購之路。

課程目標(biāo)

掌握采購流程優(yōu)化評估思路,學(xué)會聚焦采購流程優(yōu)化方向。

明白數(shù)字化技術(shù)在采購中的應(yīng)用,賦能流程效率提升。

獲取變革管理的核心技能,有效推進(jìn)采購流程的優(yōu)化轉(zhuǎn)型

通過案例分享獲取最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),賦能企業(yè)自身的采購流程優(yōu)化。

培訓(xùn)對象

采購經(jīng)理,采購管理決策層,采購共享中心管理團(tuán)隊(duì),采購/供應(yīng)鏈數(shù)字化團(tuán)隊(duì),供應(yīng)鏈經(jīng)理

課程內(nèi)容

第一部分:采購流程優(yōu)化的未來發(fā)展之路在哪里

1.1 采購作業(yè)流程梳理

1.2 采購流程管理的主要組成部分

(1)采購流程整體評估

(2)作業(yè)流程模塊

需求管理

供應(yīng)商選擇

合同談判

訂單管理

采購需求交付

1.3 采購流程優(yōu)化關(guān)鍵點(diǎn)

(1)采購結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)符合當(dāng)下和未來采購策略:

集中采購還是地區(qū)采購

供應(yīng)商集中管理

采購政策與流程標(biāo)準(zhǔn)化

數(shù)字化的技術(shù)運(yùn)用與數(shù)據(jù)決策:驅(qū)動因素&流程介入

(2)采購流程RACI權(quán)責(zé)劃分清晰:需求誰管理,訂單需要誰審批,供應(yīng)商誰管理等

(3)關(guān)鍵點(diǎn)設(shè)置:供應(yīng)商準(zhǔn)入是否需要資質(zhì)證書,行業(yè)認(rèn)證;什么樣的工程需要招投標(biāo)

(4)采購流程體現(xiàn)集體智慧和協(xié)同:例如:供應(yīng)鏈綜合團(tuán)隊(duì)的賦能;采購卓越共享中心

第二部分:優(yōu)化的方向在哪里-年度采購流程成熟度評估與改進(jìn)機(jī)制

2.1 1.2 現(xiàn)狀分析方法

數(shù)據(jù)驅(qū)動的現(xiàn)狀分析方法:兩個維度:時間管理(保供)和質(zhì)量管理(降本)

主要指標(biāo)與評估標(biāo)準(zhǔn)(例如:采購周期時間-關(guān)鍵路徑、采購成本等)

上工具:關(guān)鍵路徑管理,成本拆解管理等

2.2 采購流程成熟度評估等級與標(biāo)準(zhǔn)

采購流程成熟度等級評定定義:

(1)初始級(Level 1)

采購流程基本無序

主要依賴手工操作和紙質(zhì)記錄

KPI:采購周期時間、單次采購成本

(2)基本級(Level 2)

有初步的流程和標(biāo)準(zhǔn),但尚未系統(tǒng)化

部分自動化工具已使用

KPI:供應(yīng)商交付準(zhǔn)確率、采購訂單處理時間

(3)中級(Level 3)

流程已系統(tǒng)化并具備一定的數(shù)字化工具

數(shù)據(jù)分析用于支持決策

KPI:采購成本節(jié)約率、供應(yīng)商績效評分

(4)高級(Level 4)

流程優(yōu)化并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)

高度數(shù)字化與自動化

KPI:采購效率提升率、合同合規(guī)率

(5)卓越級(Level 5)

完全數(shù)字化和智能化的采購流程

具備全面的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持

KPI:總成本降低率、供應(yīng)鏈風(fēng)險管理評分

2.3 采購流程改進(jìn)方法論

(1)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制(例如:戴明環(huán)PDCA)

(2)實(shí)施改進(jìn)措施的步驟

采購流程優(yōu)化關(guān)鍵步驟:初次評估,尋找差距,聚焦關(guān)鍵點(diǎn),制定提升目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃,檢查計(jì)劃的執(zhí)行,檢查執(zhí)行情況,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和再次評估

案例分析:某知名企業(yè)如何通過成熟度評估機(jī)制優(yōu)化采購流程

(3)互動練習(xí)

第三部分:采購作業(yè)流程具體痛點(diǎn)分析與綜合解決方法

3.1 需求識別模塊的痛點(diǎn)與解決方法

痛點(diǎn)分析:

采購需求管理難:間接采購采購需求預(yù)測難&直接采購年度談判收集難

解決方法:

間接采購:實(shí)施需求管理表(按需要分類,上線時間,預(yù)算,細(xì)節(jié)采購需求)

直接采購:中央化收集談判需求工具(PowerBI)

流程優(yōu)化重點(diǎn):去除非增值環(huán)節(jié),拒絕零時的郵件采購需求,協(xié)同表單/數(shù)字化管理采購需求

案例分析

3.2 供應(yīng)商選擇模塊的痛點(diǎn)與解決方法

痛點(diǎn)分析:供應(yīng)商選擇缺乏標(biāo)準(zhǔn)化篩選體系

解決方法:

建立標(biāo)準(zhǔn)化的評估體系:涵蓋財(cái)務(wù)健康、交付時間、質(zhì)量控制、合規(guī)性等多維度。同時,運(yùn)用定量和定性分析方法。比如ISO質(zhì)量認(rèn)證,行業(yè)認(rèn)證

生產(chǎn)供應(yīng)商和外包供應(yīng)商管理(從采購量和核心品類管理兩個維度來看)

流程優(yōu)化重點(diǎn):供應(yīng)商準(zhǔn)入要求定量化

數(shù)字化作業(yè)流程影響:準(zhǔn)供應(yīng)商庫(AVL)供應(yīng)商主數(shù)據(jù)管理(MDG/MDM)供應(yīng)商關(guān)系管理(SRM) 和供應(yīng)商管理系統(tǒng)(VMS)

案例分析

3.3 合同談判模塊的痛點(diǎn)與解決方法

痛點(diǎn)分析:

談判效率低下&合同管理不規(guī)范

解決方法:

采用數(shù)據(jù)驅(qū)動的談判策略(成本分析,歷年交易數(shù)據(jù)等)

流程優(yōu)化重點(diǎn):什么樣的品類必須多少的金額,必須確保多大的供應(yīng)商池和管理線上競標(biāo)。

線上尋源模塊賦能談判

合同關(guān)鍵條款梳理和線上合同模塊賦能

案例分析

3.4 訂單管理模塊的痛點(diǎn)與解決方法

痛點(diǎn)分析:

訂單管理枯燥耗時長

解決方法:

自動化訂單狀態(tài)更新

采用訂單跟蹤工具-引入RPA報告狀態(tài)異常訂單

流程優(yōu)化重點(diǎn):RPA 檢核訂單異常報告,批量收貨引入標(biāo)準(zhǔn),歷史訂單批量自動關(guān)閉

案例分析:某企業(yè)通過RPA技術(shù)縮短訂單處理時間

3.5 采購需求交付模塊的痛點(diǎn)與解決方法

痛點(diǎn)分析:

交付延遲

解決方法:

使用供應(yīng)鏈可視化工具提前識別風(fēng)險

供應(yīng)商平均歷史交付時間管理

流程優(yōu)化重點(diǎn):針對延遲,定義是否需要取消訂單還是延遲訂單交貨,嚴(yán)格做好退貨管理

案例分析:某企業(yè)通過供應(yīng)鏈可視化工具提升物流效率

互動練習(xí)環(huán)節(jié)

第四部分:采購流程優(yōu)化之變革管理技能賦能

4.1 變革管理三階段

結(jié)束階段

相持階段

新的開始

4.2 科特變革管理八大步驟助力卓越采購流程進(jìn)階

采購降本增效緊迫感

采購數(shù)字化關(guān)鍵用戶助力指導(dǎo)聯(lián)盟

企業(yè)愿景和采購流程優(yōu)化策略

溝通采購流程優(yōu)化變革需求和愿景(由點(diǎn)到面)

拿到管理層關(guān)鍵變革點(diǎn)的授權(quán)(舉例:采購需求不再接受郵件請求形式)

創(chuàng)造短期收益(案例試點(diǎn)到多品類運(yùn)行)

鞏固收益并創(chuàng)造更多變革(完成某個模塊優(yōu)化后,開始其他模塊優(yōu)化,關(guān)注利益相關(guān)者)

將變革融入采購日常運(yùn)維管理流程

4.3 國內(nèi)知名企業(yè)變革管理案例

案例分析:某國內(nèi)知名企業(yè)如何通過變革管理優(yōu)化采購流程

變革管理的實(shí)施策略

成功經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

李老師

曾任:羅氏制藥(全球制藥Top10)診斷采購myBuy項(xiàng)目亞太區(qū)資深講師

曾任:施耐德電氣(智能制造業(yè))全球數(shù)字化-采購領(lǐng)域-全球/亞太數(shù)字化項(xiàng)目業(yè)務(wù)推廣/實(shí)施負(fù)責(zé)人

曾任:Tesco(零售業(yè))樂購中國商品部采購數(shù)字化項(xiàng)目業(yè)務(wù)代表

美國PMI協(xié)會認(rèn)證 PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士

華東師范大學(xué) (985)MPA管理學(xué)碩士

上海交通大學(xué)(985) 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

17年采購數(shù)字化管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、完成項(xiàng)目50個、累計(jì)金額超5億、培訓(xùn)授課場次500+,累計(jì)人數(shù)10000+

【個人簡介】

李老師擁有17年500強(qiáng)企業(yè)的采購數(shù)字化項(xiàng)目管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(其中10年為全球/亞太采購數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施推廣運(yùn)維負(fù)責(zé)人,5年為大中華地區(qū)采購項(xiàng)目副理/業(yè)務(wù)骨干),結(jié)合國內(nèi)外數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳實(shí)踐,以及個人在多個行業(yè)采購數(shù)字化賦能工作,助力企業(yè)成為數(shù)字化領(lǐng)域的先行者,服務(wù)十年的施耐德電氣已是Gartner供應(yīng)鏈榜首(2023/2024)。李老師累計(jì)交付了近50個采購數(shù)字化項(xiàng)目,并在20多個國家上線并順利投入使用,項(xiàng)目金額過5個億,線上線下開課超500+場,培訓(xùn)參與超10000+人次。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

1、制藥/診斷間接采購全球數(shù)字化——羅氏采購myBuy全球項(xiàng)目亞太區(qū)域資深講師,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目上線后的可持續(xù)發(fā)展,流程效率提升15%,為全球ERP更新為S4/HANA奠定了良好基礎(chǔ)。

李老師在2022-2024年,作為羅氏全球咨詢優(yōu)選合作伙伴,受邀擔(dān)任羅氏采購myBuy全球項(xiàng)目亞太區(qū)域資深講師,圍繞間接采購全球數(shù)字化管理任務(wù),開展亞太培訓(xùn)咨詢工作。為亞太上千用戶,按項(xiàng)目區(qū)域和用戶知識體系需求,客制化培訓(xùn)管理服務(wù)包,同時賦能全球采購共享中心和全球合同管理中心,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目上線后的可持續(xù)發(fā)展,流程效率提升15%,為全球ERP更新為S4/HANA奠定了良好基礎(chǔ)。

2、智能制造業(yè)SRM供應(yīng)商多模塊亞太區(qū)域?qū)嵤?mdash;—施耐德電氣SSP SRM-多模塊實(shí)施,推廣助力。尋源模塊使用率占全球使用比率超60%,降本總額占70%,為中國采購區(qū)域培訓(xùn)、賦能培養(yǎng)VIP專家用戶網(wǎng),累計(jì)額外取得降本利潤超100萬。

李老師在2020年-2023年,負(fù)責(zé)SRM供應(yīng)商關(guān)系管理多模塊實(shí)施推廣和供應(yīng)商培訓(xùn)賦能項(xiàng)目,亞太區(qū)域推廣成績卓越,遠(yuǎn)超歐洲/美洲,行動計(jì)劃模塊實(shí)現(xiàn)亞太區(qū)域全球首個落地,尋源模塊使用率占全球使用比率超60%,降本總額占70%,為中國采購區(qū)域培訓(xùn)、賦能培養(yǎng)VIP專家用戶網(wǎng),培訓(xùn)陪跑專家用戶可以獨(dú)立開展千萬競標(biāo),累計(jì)額外取得降本利潤超100萬。

3、智能制造業(yè)全球談判工具數(shù)字化和流程優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維——施耐德電氣全球談判流程管理工具PUMA實(shí)施和優(yōu)化。,培訓(xùn)陪跑、賦能中央采購團(tuán)隊(duì),每年收集談判金額超100億,助力采購降本4%+,統(tǒng)一清理全球物料編碼超萬例。

李老師在2013年-2017年,負(fù)責(zé)施耐德電氣2個全球市場(EE&PCB/A)數(shù)個分類的全球談判流程管理工作,運(yùn)用PUMA數(shù)字化工具,培訓(xùn)賦能中央采購團(tuán)隊(duì),每年收集談判金額超100億,助力采購降本4%+,統(tǒng)一清理全球物料編碼超萬例。每年僅投入數(shù)萬元平臺升級成本,結(jié)合業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,使該工具使用周期超20年,順利對接企業(yè)2022年整體供應(yīng)鏈4.0全球升級。

4、全球500強(qiáng)零售巨頭——Tesco(國內(nèi)合并到華潤)樂購大中國地區(qū)商品部采購數(shù)字化培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)百貨和雜貨100%全品類覆蓋RPAS電子品類管理,采購線上標(biāo)準(zhǔn)化管理品類達(dá)到90%。

李老師在2011-2012年任職Tesco樂購中國商品部采購數(shù)字化項(xiàng)目RPAS業(yè)務(wù)總代表,培訓(xùn)輔導(dǎo)IT和項(xiàng)目技術(shù)組100%對接商品部采購業(yè)務(wù)需求,實(shí)現(xiàn)百貨和雜貨100%全品類覆蓋RPAS電子品類管理,采購線上標(biāo)準(zhǔn)化管理品類達(dá)到90%,為下游對接供應(yīng)鏈自動訂貨奠定了重要基礎(chǔ)。

李老師在2008年-2011年,負(fù)責(zé)Tesco樂購大中華地區(qū)采購2010百貨部門0-1搭建自由品牌體系,在2010財(cái)年,取得百貨自有品牌銷售額近一億(不包括服裝) 的業(yè)績,同比2009年上漲10%。

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

1、制藥/診斷間接采購全球數(shù)字化——系列課程交付亞太7個群組(10多個國家),2個業(yè)態(tài)(制藥/診斷),評價為98滿分,專業(yè)度評價為4.9分,合計(jì)上百個案例,群組落地5套+解決方案

成功按時交付亞太7個群組(10多個國家),2個業(yè)態(tài)(制藥/診斷)采購數(shù)字化升級項(xiàng)目,其中包含《采購和供應(yīng)鏈管理》、《采購談判策略和議價技巧》等課題。同時為日本和韓國采購團(tuán)隊(duì)提供TTT服務(wù),幫助當(dāng)?shù)赜脩魧?shí)現(xiàn)母語教學(xué)可能。培訓(xùn)滿意度線上反饋超百例,課程整體評價為98/100滿分,整體亞太用戶對于講師專業(yè)度評價為4.9分/5滿分(非常勝任)。

2、智能制造業(yè)10年采購數(shù)字化——項(xiàng)目落地和培訓(xùn)賦能,綜合培訓(xùn)打分4.8,為企業(yè)人力降本50%

領(lǐng)導(dǎo)各采購數(shù)字化項(xiàng)目落地和培訓(xùn)的開展,VIP專家網(wǎng)的培養(yǎng)和落地,參與培訓(xùn)項(xiàng)目包含:《供應(yīng)商生命周期管理:供應(yīng)商價值最大化》、《無聲的談判助力采購降本——巧用動態(tài)競標(biāo)、英式競標(biāo)、荷蘭競標(biāo)和日式競標(biāo)》等實(shí)操課題。

李老師連續(xù)三年績效被評為部門培訓(xùn)標(biāo)兵(Performer),綜合培訓(xùn)打分4.8/5分滿分,項(xiàng)目落地為企業(yè)人力降本50%。

3、零售巨頭數(shù)字化先驅(qū)Tesco樂購——5天訓(xùn)練營培訓(xùn),為期6個月,累計(jì)300余人,培訓(xùn)滿分好評率98%,幫助采購提效50%

研發(fā)了五天線下培訓(xùn)營(三小時理論,三小時實(shí)操/每天)《走近數(shù)字化采購-采購降本增效新思路》、《數(shù)字化采購轉(zhuǎn)型的方法論和實(shí)踐》、《采購和供應(yīng)鏈管理》結(jié)合自測和考評等手段,助推項(xiàng)目準(zhǔn)時上線,快速提升了采購用戶的數(shù)字化知識,同時結(jié)合后期管理層希望”又快又好”全品類推廣全國,又研發(fā)了2天和1天的快速版培訓(xùn)課程,幫助采購提效50%。

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