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郝軍龍老師
郝老師:曾幫助多家不同類型的企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級與戰(zhàn)略落地,獨創(chuàng)的轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略落地模型指導多家民企業(yè)績增長,親自指導的企業(yè)首年增長率平均不低于50%,有超過20%的企業(yè)第二年業(yè)績翻倍。
幫助宇豐汽車貿(mào)易集團突破成長瓶頸,一年市場業(yè)績翻三倍,從2.7億到超8億,成為業(yè)內(nèi)黑馬,創(chuàng)造了行業(yè)奇跡;
幫助中國第一家知識產(chǎn)權(quán)代理公司東方天健突破管理危機,全面升級,連續(xù)三年業(yè)績倍增,成長為業(yè)內(nèi)翹楚;
幫助常州中天鋼鐵集團進行全面整改,團隊再造,在行業(yè)波動的局面下,通過內(nèi)生能力穩(wěn)住600億市場,打下千億市場基礎;
幫助采暖制造業(yè)圣勞倫斯全面升級,二次創(chuàng)業(yè),在行業(yè)下滑20%,人員減少10%的前提下,年度增量超過38%。
郝老師總結(jié)了近二十年帶領中小企業(yè)戰(zhàn)略落地、轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)成長的經(jīng)驗,對于民營企業(yè)如何實現(xiàn)在新形勢下升級轉(zhuǎn)型、業(yè)績提升進行了深入的研究,總結(jié)出了一套關于民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略落地的方法論,始創(chuàng)“簡直管理學“,并用專著詳細論述理念體系、工具模型及案例應用,獲得眾多企業(yè)家及管理機構(gòu)的高度認同。
郝老師現(xiàn)致力于中國民營企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級事業(yè),幫助中國中小企業(yè)全面提升、突破發(fā)展瓶頸、實現(xiàn)可持續(xù)成長,立志指導千萬家中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為中華民族的偉大復興貢獻一份力量!
【主講課程】
《創(chuàng)新績效管理STAPC方法與實操》
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》
《從管理到經(jīng)營角色轉(zhuǎn)變—中層進階必修課》
《高效能人士七個習慣》
《基于戰(zhàn)略的企業(yè)管理瓶頸梳理及創(chuàng)新解決方案》
《結(jié)果領導力》
《解放老板,員工自治—企業(yè)自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)打造》
《凝聚人心,合力共創(chuàng)—用企業(yè)文化助力管理升級》
《企業(yè)文化與戰(zhàn)略—工作坊》
《三才定乾坤—基于頂層設計的企業(yè)競爭優(yōu)勢模型》
《騰飛之路—初創(chuàng)型企業(yè)組織與團隊建設》
《同聲相應,共創(chuàng)輝煌—用企業(yè)文化助力團隊打造》
《突破績效瓶頸,打造合力團隊—創(chuàng)新績效管理STAPC方法與實操》
《五力領導—給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的領導力》
《新經(jīng)濟時代傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路》
《戰(zhàn)略分解與年度經(jīng)營計劃落地》
《組織變革與創(chuàng)新管理》
【項目經(jīng)驗】
派特生物(行業(yè)龍頭)——戰(zhàn)略落地與組織機構(gòu)重組
華夏出版社(老牌國企轉(zhuǎn)制)——戰(zhàn)略診斷及管理瓶頸突破
常高新集團(地方國企標桿)——企業(yè)文化再造項目
北京圣勞倫斯散熱器制造有限公司(行業(yè)前三)——股權(quán)激勵及綜合管理提升
中天鋼鐵集團(營收千億民企)——營銷公司管理提升項目
聞康集團(互聯(lián)網(wǎng)明星企業(yè))——企業(yè)文化及管理提升項目
東方天健(法律服務標桿企業(yè))——管理提升及企業(yè)文化再造項目
第九屆園博會(國家級項目)——組織架構(gòu)設計方案項目
北汽新能源汽車股份有限公司(行業(yè)明星)——業(yè)務模式創(chuàng)新項目
江蘇豪邁照明科技有限公司(行業(yè)創(chuàng)始企業(yè))——管理體系全案提升咨詢
唐山冀東水泥股份有限公司(上市公司、地方標桿大企業(yè))——商混運營效率提升項目
北京亦莊生物科技園(國家級孵化基地)——成長型企業(yè)提升培訓項目
【部分合作客戶】
總裁班:清華大學、北大匯豐商學院、北大經(jīng)濟學院、山東財經(jīng)大學、西安交通大學、武漢大學、明德商學院、惠普大學
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