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工作效益加速器-從時間管理到效益管理 上海:2025年06月13日
課程介紹 人生最寶貴的兩項資產,一項是頭腦,一項是時間。如何看待時間,并高效的規劃和利用時間將會決定你事業和生活的成敗。在瞬息萬變的 VUCA 時代,如何透過層層迷霧,找到未來方向,在有限的時間資源下,通過對日常事務的合理規劃,實現個人價值最大化?面對員工不斷追求自我價值實現,管理者如何明確員工對工作任務與其個人價值追......
工作效益加速器—向時間管理要效益 深圳:2025年06月19日
解決問題 一、自身時間管理的模糊情況; 二、對時間管理的誤讀和誤解; 三、沒有高效的時間管理方法和工具,導致時間浪費和拖延。 課程收益 一、梳理一套全新的“時間管理”實操理念; 二、領取一套完整的時間管理“工具包”; 三、建立一套符合自身工作目標任務的時間管理&ldquo......
時間管理與效能提升 廣州:2025年06月27日
課程介紹: 在當今快速變化的商業環境中,時間管理和工作效率已成為決定個人和企業成功的關鍵因素。無論是初創企業的創始人還是大型公司的高管,時間都被視為最寶貴的資源之一。正如蘋果公司創始人史蒂夫·喬布斯所說:“創新是區分領導者和追隨者的關鍵。”而這種創新往往源于對時間的高效利用和卓越的......
銳事?:時間管理與工作組織 深圳:2025年07月04日
課程介紹: 你是否曾被時間“裹挾”? 計劃趕不上變化:工作中總是遇到突發事件,原有計劃被打亂,造成工作超負荷 “急的”VS “重要的”:聽過四象限原理,卻無法區分領導眼中的“輕重緩急” 在忙亂中越來越焦慮:被瑣碎的信息處理占......
時間與目標管理工作坊 深圳:2025年07月09日
課程對象 企業高管、中層骨干 課程收益 明確時間和人的關系,做時間的主人 培養時間管理的好習慣,摒棄壞習慣 掌握OKR目標管理法 課程大綱 第一天 高"質""量"的時間管理 第一編 課程導入 暖場 課程期待 課堂規則 第二編 時間及時間管理 時間的屬性 時間管理與事件管理 時間管......
100%達成目標的團隊管理 德州:2025年06月07日
課程介紹 當下,各種因素交織在一起,是中國企業最具挑戰的時期。中國企業,進入發展的“非常時期”! 當國家遭遇突發事件時,會宣布進入“緊急狀態”; 當部隊面臨敵情異動時,會命令進入“一級戰備”; 當企業面對經濟寒冬時,當怎么做?當然也要明確進入“非常時期”! 非常時期,需要非常策略,方能抵御寒冬、逆勢發展,創造非常事業 非常時期,需要非常領導,凝聚人心、眾志成城、同舟共濟,打造非常團......
卓越領導力與高效執行力提升 北京:2025年06月12日
課程背景 越來越多的企業高層意識到,再好的戰略和決策,如果沒有一支執行能力很強的隊伍去執行,最終的命運只能是“心比天高,命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說:任何企業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%高效的執行。在競爭環境日益激烈的今天,企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者,就一定在三個層面上優于別人:觀念、制度、執行能力。中高層干部作為企業的脊柱,執行力的強弱決定著企業成敗。因此:提升中高層干部執行能力,建立高效率的團隊是企業基業常青、具有核......
卓越管理者的5大核心能力訓練 北京:2025年06月12日
課程背景 從優秀到卓越,助力中層管理者成為中堅力量 作為一個中層管理者,你是否常常經歷以下情形: 自己可以很好做事,但團隊成員卻積極性不高,死氣沉沉; 工作時經常沒有思路,總需要上級給出提示或方案; 不知道如何激勵員工,特別是新生代,甚至把激勵等同于金錢,手段單一; 有的團隊成員成長快,有的團隊成員成長慢,如何培養員工? 中層管理者是企業的中堅力量,起著承上啟下的作用,是企業決策實施與落地的核心力量,每一個成功的企業,其背后都離不開優秀中層團隊的支持。中層是否得力,關乎組織績......
MTP-中層管理者技能提升 成都:2025年06月20日
課程前言: 中層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,是企業創新和進步的源泉,是企業文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多中層管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何提升自我管理和時間管理能力? 如何建立績效期望清晰的目標管理? 如何實現有效的員工指導、授權和激勵? 如何提升溝通技能,優化團隊管理? 針對以上問題,我們特邀原華為資深管理專家、團隊執行效能專家 嚴明老師與您一同進行探討學習......
“贏在中層”——企業中層經理(主管)執行力提升高級研修班 濟南:2025年06月30日
課程目標: 1.明確成功職業經理人的角色定位 2.培養企業中層干部的領導素養 3.掌握部門管理、團隊管理的各種技能 4.提升企業中層干部的執行力 培訓對象: 各企業總經理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部等部門主管/經理,主管生產副總經理、生產廠長、生產副廠長、供應廠長、生產經理、生產總監、質量經理、生產部長、生產工程師、事業部部長、(質檢科、物料科、技術科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)科長/處長/經理。(建議參會單位由副總/培訓主管帶領各部門5-......